极目新闻记者 刘俊华

通讯员 谢小青

“现在我坚守的手工制茶省级非遗技艺传人已涌现出第八代、第九代传承人，累计带徒授艺490名。”4月29日，宜昌夷陵区开展“劳模讲给职工听”活动，荆楚工匠、栾师傅茶业负责人栾礼周分享个人事迹，鼓励大家立足岗位，奋勇争先。

在“劳模讲给职工听”活动中，荆楚工匠、栾师傅茶业负责人栾礼周分享个人事迹

深耕制茶技艺43年，栾礼周完整掌握了抓、翻、托、抖、撒、压、推、荡、揉、搓、抛等11种技法，精制的茶叶质量好且稳定，研究的“栾师傅手工茶”成为三峡地区知名品牌，畅销全国各地。栾礼周先后被授予“荆楚工匠”、省级非遗传承人等荣誉称号。

栾礼周在制茶领域的积极作为，是劳模精神、劳动精神、工匠精神的生动写照。近年来，夷陵区积极培育劳模工匠，大力弘扬“三种精神”，多措并举释放劳模工匠“品牌”效应。现有各级劳模、工匠176人，其中全国劳模4人，省级36人，市级41人，区级95人。

“我叫覃汪莉，是冯家湾社区党委宣传委员。”

“我叫孟小楠，是东湖小学副校长。”

……

2024年劳动和技能竞赛启动仪式现场

夷陵区的176名各级劳模、工匠有像栾礼周这样的，从普通农民成长为行业“领头人”的；有像覃汪莉一样，扎根基层11年，办好每件网格小事的……他们在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩，以朴素的感情和真诚的劳动，成为各行各业中的先进典型、城市高质量发展的中坚力量。

每个劳模都是行业的一面旗帜，夷陵区积极打造“劳模讲给职工听”宣讲品牌，组建劳模、工匠、职工三级宣讲队，把宣讲课堂搬到工厂车间、生产一线、快递网点、户外驿站等。截至目前，共开展各类线下宣讲25次，线上宣讲16次，直接受众职工8500余人，营造了“尊重劳模、崇尚劳模、学习劳模、争当劳模”的良好氛围。

2024年劳动和技能竞赛现场

焊机轰鸣、弧光闪烁、焊花飞扬……4月12日，在夷陵区宜昌北动车运用所举行的2024年劳动和技能竞赛现场，电焊工选手们手持焊枪，埋头点焊，纷纷亮出看家本领，在赛场上一较高下。

近年来，夷陵区聚焦叫响夷工“赛”道品牌，结合全区产业发展特点，在竞赛内容和形式上不断创新，不仅举办了矿山货车司机、建筑行业等竞赛项目，还在宜昌高铁新城项目等重点工程现场开展技能竞赛，在范围上逐渐向非公有制企业、乡镇延伸，比如电商快递职工技能竞赛。通过竞赛鼓励产业工人钻研业务、锤炼技能，培育了一批优秀的一线产业工人、新就业形态劳动者，成为“劳模”后备力量。

2023年，该区共开展全区12项主题劳动竞赛、10项引领性劳动竞赛、38项示范性劳动竞赛，直接参与职工7000人，涵盖职工2.3万人，区总工会本级补助劳动竞赛资金50余万元。

尊重劳动，礼遇劳模，在夷陵，处处都有关心关爱劳模工匠的现场。2023年夷陵区共组织56名各级劳模、工匠、优秀技术职工参加疗休养，同时，组织10名各级劳模代表观摩省十六运会开幕式，并推荐荆楚工匠陈小林赴北京参加大国工匠论坛，此外，还兑现各类劳模资金12.4万元。新建1家宜昌职工教育基地（裕校家庭博物馆）、建成1座夷陵劳动公园。

一个劳模能量有限，一个劳模带领一群人的能量则呈几何倍放大。夷陵区还积极推动将劳模的“单兵作战”，变为群体“组团出击”，2023年，新建1家矿山企业技术创新工作室联盟，新建3家区级职工劳模创新工作室，申报1家市级工作室联盟、1家工匠创新工作室，集个体力量为群体智慧，放大劳模“聚合效应”，让身怀“技艺”的劳模，成为行业创新、人才培养等方面的“领头雁”。