为全面检验队伍第一季度按纲建队成效，准确掌握队伍全面建设现状，帮助基层破解难题，促进基层建设再上新台阶，促进各项工作有效落实，在全支队兴起大抓基层、精准帮建的鲜明导向。近日，新疆森林消防总队伊犁支队采取“问诊式、反思式”形式完成对所属分队第一季度按纲建队检查考评工作。
　　协调部署：明确考评方向
　　支队党委一班人高度重视此次考核工作，为了搞好这次考核验收，成立了由徐哲峰支队长、张涛政委任组长、张浩利副支队长、张劲松主任任副组长、两部一科相关人员组成的考评组，工作组成员前期进行了深入细致的筹划准备，考核方案从内容、标准、程序到操作办法和具体细则，都经过了认真研究和反复修改完善。战备训练工作方面，重点围绕实战化训练要求，在突出以“米、秒、个”为标准的硬性内容上，同时兼顾队伍遂行“一主两辅”任务需要强化的专业课目，充分检验队伍基础训练水平和专业技能；政治工作方面，增大模拟特情处置、现场随机抽问、软件设施抽查等“即兴”考核评分比重，在全面检验干部骨干按纲抓建“基本功”中评估经常性基础性工作落实成效；应急保障工作方面，突出检验各级实战保障能力，重点对车辆驾驶、炊事保障及各类装备保管维护等进行全面检查，确保考核内容符合实际、考核标准规范统一、考核成绩反映客观。
　　公平公正：查找缺陷不足
　　树立问题意识、坚持问题导向，是新体制新形势下推动队伍转型强能迈出新步伐的必然要求。考评组紧贴队伍按纲抓建实际，坚持把发现和帮助基层解决全面建设中存在的实际问题作为此次考核验收的主线贯穿全程，采取问卷调查、座谈了解、实地检查的方式，发现存在问题，确保做到掌握第一手资料，听到最真实声音。对能够解决的问题按照法规政策第一时间进行解决答复，对一时解决不了的问题进行梳理汇总，逐步研究解决。考核过程中，工作组始终按照组织程序严、考风考纪严、标准尺度严的“三严”要求，坚持“一把尺子量到底”，所有受考单位一个标准评分，现场反馈存在问题并确认签字，确保了考核公正透明。今年以来，支队牢固树立讲求精细、追求精准、务求精确、力出精品的抓建理念，并将此次考核验收发现的问题为依据，深入剖析根源，找准症结，进一步指导各级不断完善精准抓建举措，真正把精准抓建的工作标准立起来，让精益求精成为各级干部的一种习惯自觉，成为按纲抓建的一种风气风尚，成为推动支队全面发展的新引擎。
　　严阵以待：考出真实水平
　　如何帮助大（中）队结合自身实际理清发展方向、制定发展目标、找准发展路径，既是这次考核验收的出发点，也是落脚点。从当前支队基层建设实际看，伊宁和巩留大队以及驻防分队，整体呈现出点多、线长、面广的形式类型，支队立足不同类型、不同任务、不同地域基层单位的建设特点和差异性，根据考核成绩区分大队、中队两个层面，建制和保障两个类别进行“龙虎”大排名，让各单位在横、纵向相互对比中正视差距、摆正位置。考核过程中，工作组本着“边考核、边指导、边帮建”原则，在前期“夜校”培训精准抓建的基础上，重点检查指导两个大队是否为所属各中队做好把脉定向和量体裁衣的工作；是否帮助基层党支部查找自身的优长短板，分析存在问题的症结根源；是否逐个研究制定发展目标与建设措施等方面内容，切实做到了解掌握情况深入一线、帮扶指导点到穴位、跟踪工作抓到末端，使检查考核与指导帮带有机结合起来，真正将精准抓建理念与向基层“问诊把脉”解决“病症”上下功夫。
　　交换意见：明确建队标准
　　在反馈会上，考评组就各单位第一季度工作完成情况进行了点评，对基层单位现阶段全面建设所取得的实际成效给予了充分的肯定，对存在的问题进行反思式总结讲评，形成台账、拉单列条，定实责任人，限时整改。最后，支队政治部张劲松主任就基层下步工作提出四点要求：一要进一步加强政治教育学习，切实做到入心入脑、植入灵魂。二是要进一步提高工作标准，做到软件、硬件稳步提升。三是要进一步推进转型强能，确保队伍时刻拉得出、打得赢。四要进一步发挥组织功能，确保队伍全面建设夯实有效。五要进一步夯实安全根基，确保队伍平稳健康安全发展。
　　通过面对面的教方法、传经验、带干部，手把手的搞指导、理思路、查不足，进一步帮助各单位找准了差距、理清了思路、明确了方向，达到了以考促建、以考促训、以考促教的目的。