与法律AI“赛马”，是一种什么体验？

早在ChatGPT引爆全球舆论焦点，掀起又一轮AI大讨论之前，深圳已在普法实践中，探索过AI能否取代法务工作者。

在深圳首届企业法务技能大赛决赛现场，来自企业一线的法务工作人员，就与智能AI“同台竞技”审核合同。

这种全新的体验，自然也让一线的企业法务，察觉提升自我的必要与紧迫，同时提升对企业的风险识别能力。

在深圳这座经济总量超三万亿的国际城市，截至2022年，1997.47平方公里已聚集了393.78户商事主体，商事主体数量和密度均居全国大中城市首位。

“市场主体规模庞大、民营经济活跃的深圳，在建设中国特色社会主义法治先行示范城市的过程中，必然要推进依法治企，探索企业普法的新形式。”深圳市司法局普法和依法治理处处长郑秀丽介绍道。

给企业一份“礼物”

普法输送“营养液”，合规系上“安全绳”

法治是最好的营商环境。

在世界银行2022年公布的全新营商环境指标体系中，商业纠纷解决的效率和质量受到重点关注。这意味着，城市能否提供一个法治化的营商环境，企业是否学法守法，对营商环境的影响愈发重要。

深圳拥有庞大的市场主体和企业规模。定向式的普法，或是深圳给企业的一份“最佳礼物”。

长期关注普法实践的深圳大学法学院副院长、教授、合规研究院执行院长叶海波认为，企业作为法治社会建设的关键主体，也是影响法治社会建设的重大社会力量。向企业普法，推动法治企业建设，必将有力推动法治社会建设，夯实法治中国建设的根基。

“开展企业普法，不能光靠送法上门，更需要企业发挥主动性，依据自身发展需要及客观实际，积极进行法治文化建设。”郑秀丽介绍。

水深则鱼悦，城强则贾兴。

据统计，截至目前，深圳已有65家省级法治文化建设示范企业。深圳培育的一批优秀企业，已成为引领全省企业法治文化建设的标杆。

除了在宏观上关系法治社会建设，向企业普法，更在微观上与企业的发展息息相关。

在国家宏观政策的推动下，企业已正式进入合规管理的新时代，向企业普及相关政策及法律知识必不可少。同时，合规管理经营作为企业的底线与生命线，尊法学法守法用法，已是企业应对合规经营挑战的内在需求。

深圳凝聚最大公约数，向企业的合规经营输送法治“营养液”。

为让企业更了解《民法典》这一社会生活百科全书，深圳市司法局选取《民法典》中涉及损害商业信誉、合同签订解除、知识产权、劳动关系等内容，绘制成漫画，在企业中进行漫画巡展。

普法过程与一线企业的接触，也让郑秀丽对依法治企有了更深体会。“随着相关法律法规的修订，必须及时、准确、深入为企业普及最新的法律知识，助力企业应对经济发展的新挑战，享受到全面深化改革开放带来的红利。”郑秀丽解释。

依法治企的深圳实践

拒绝“大水漫灌”，实施“精准浇灌”

长期以来，常见的“大水漫灌”式普法，成效不佳，也常被民众所诟病。如何避免依法治企沦为表面，让法治宣传教育不再走形式、走过场？深圳的一些实践，或能回答这些问题。

企业法务人员是企业直接接触、处理涉法实务的重点群体，需要提供高专业度、高实操性的普法。为实施“精准浇灌”式普法，深圳特地为企业法务量身定制了一个技能比赛。

在深圳首届企业法务技能大赛中，引入智能AI与参赛选手同台竞技，拍摄情景剧视频供参赛法务人员分析给予法律回复。通过“以赛促训”的形式，引导了企业法务这一依法治企重点人群，树立合规意识。

在探索“精准浇灌”式普法的过程中，深圳市司法局还调研了106位企业管理者、法务人员及企业员工，以通过一线声音，了解企业真实需求，问答普法痛点难点。

依据调研报告，69.8%的受访者表示企业未开展过普法，多位受访者表示普法讲座这类主流普法形式效率不高、转化度不够。企业对普法工作重视度不高，普法形式不够新颖、深入的问题，或是国内众多城市与地区普法面临的共同困境。

“我国的普法已从一般性的法律宣传，迈进到基于普法对象的利益和需求的精准普法，极大地提升了普法的效果。”叶海波认为，在未来，还要将这种基于利益的普法，上升为基于法治价值的普法，让普法工作者和普法对象共同成为法治秩序的追求者和维护者。

“唯有实现了对法治的信仰，普法工作才能摆脱单纯说教的刻板印象，实现普法工作者与普法对象间的法治互动和法治共建。”叶海波也对此充满期待。

据了解，后续深圳市司法局还将进一步拓展普法形式，开展“业务型”“指尖式”“沉浸式”的普法活动，让法治信仰蓬勃生长，为深圳打造中国特色社会主义法治“窗口”和“名片”作出更多探索与实践。

文/图：司新宣、普法办

通讯员：王丹红