为全面加强监狱指挥中心规范化建设，济宁监狱对照省局有关实施意见，迅速行动、统筹谋划，以“六个强化”推进规范化指挥中心创建工作。

强化思想共识，凝聚创建合力

开展规范化指挥中心创建工作，是助推智慧监狱建设的重要手段，是提升执法规范化水平的有力抓手，是守牢监狱安全“一排底线”的必然要求，对提升监狱治理体系和治理能力现代化水平有着重要意义。济宁监狱党委坚持把规范化指挥中心创建工作作为当前和今后一段时期的重要任务，多次召开党委会专题研究规范化指挥中心创建工作。通过召开动员会、推进会等形式，传达学习省局相关文件和监狱党委会要求，统一思想共识，凝聚工作合力，以创建促提升，以提升保安全，不断提高指挥中心运行管理水平，确保监狱长期安全稳定，助力济宁监狱争先进位高质量发展。

强化组织领导，压实工作责任

按照省局创建规范化指挥中心的相关要求，研究制定工作实施方案，成立了由监狱长任组长，监狱政委、分管副监狱长任副组长，其他监狱负责同志任成员的创建工作领导小组。强化组织领导，整合资源力量，密切协调配合，形成了由监狱党委统一领导、指挥中心具体实施、有关单位共同参与的创建工作格局。制定《济宁监狱规范化指挥中心创建标准及任务分解表》，逐项分解细化创建任务，明确牵头领导、责任部门和完成时限，压实工作责任，确保按期完成规范化指挥中心创建工作。

强化技改投入，完善硬件设施

坚持以科技促提升，向科技要安全的工作思路，不断加大资金投入，对原有落后设施进行技术改造，提升硬件设施智能化水平。今年以来，投入专项资金对监区分控室进行升级改造，提高安防信息化水平；在重点场所新增、更换调整高清摄像头，实现监控无死角、全覆盖；对监狱监控、通讯系统等设施的线路进行整改，提高系统的安全性和稳定性。通过一系列技术改造项目的实施，硬件设施大幅提升，推动监狱指挥中心智能化水平再上新台阶。

强化业务管理，提升工作质效

按照“统一指挥、平战结合、信息先导、联勤联动”的原则，构建功能完善、高效快速、实战实用的“监狱—分监狱—监区”三级指挥体系。指挥中心每日编发视频巡查日报，通报巡查问题，建立整改台账，实行闭环管理。定期开展无脚本应急演练，强化“一分钟警务圈”和特警队“三分钟警务圈”实战能力，与驻狱武警部队、驻地公安机关建立三警联动机制，定期组织应急演练，增强“三警”联动协调作战能力。推进值班日志、报表等资料电子化管理，实现电子化留存留档、智能化查询管理。根据省局创建验收细则，监狱、分监狱两级指挥中心组织全方位自查互查，对排查出的问题，编发问题整改通知单，限定时限，责任到人，完成整改。

强化技能培训，打造过硬队伍

开展“学理论、强业务、转作风、促提升”活动，以监狱指挥中心岗位职责基本知识、实操技能和狱政管理等业务知识为主要内容，通过集中学习、专题讲座、考核评比等培训方式，努力提升指挥中心干警的业务能力。开展“以师带徒”传帮带活动，通过师傅“传帮带”，徒弟“跟学练”，促进年轻干警快速成为业务骨干。组织外出培训、参观学习，学习先进经验，不断开拓工作视野，提高履职能力。2022年3月，济宁监狱指挥中心被济宁市妇女联合会授予“济宁市三八红旗集体”称号。

强化制度建设，建立长效机制

修订完善《济宁监狱指挥中心岗位职责》《济宁监狱指挥中心巡查督查制度》《济宁监狱指挥中心交接班制度》等十多项工作制度，形成一整套运转高效、管理规范的制度体系和运行机制。以“突出实战、贴近实战、服务实战”为出发点，完善突发火灾等应急预案，制定指挥中心应急处置简明流程、报告处置流程，定期组织学习和推演，提升了指挥中心的应急处置能力，为监狱安全稳定提供了制度保障。

通讯员：刘思哲 庞喜海

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