在临沂客户端讯 11月26日，临沂市人民政府新闻办公室召开新闻发布会。会上，市工信局主要负责人介绍了工业设计赋能临沂工业高质量发展有关情况，并回答记者提问。

我市工业体系完备、制造业基础良好，具备了发展工业设计的潜力和优势。2022年，市委指出要重点发展工业设计，把工业设计融入产业规划、企业战略、生产制造和商业运营，引进一批专业机构，培育一批省级以上工业设计中心，为工业增值提供深度服务、创意服务。近年来，在各级领导推动下，在广大企业亲身参与下，我市工业设计成果取得显著成效。

工业设计理念不断深化。我市通过组织开展多层次、多维度的设计赋能理论宣贯活动，全市各层面的工业设计理念和意识逐步增强。企业及经营者的发展意识、创新意识得到进一步提升，逐步建立起了从代加工向自主设计、自有品牌向标准引领迈进的思维，企业产品竞争力得到不断提升，目前我市品牌企业达到65家。

工业设计创新主体逐步增强。市内龙头骨干企业、创新成长企业内部自主设计部门，逐步成长为市级、省级，乃至国家级工业设计中心，成为全市设计创新的策源地、设计成果的孵化器。近年来全市共建成市级工业设计中心53家，培育省级工业设计中心28家，获批国家级工业设计中心1家，总数达到82家，位居全省前列。

工业设计支持政策持续发力。我市先后印发了《关于加大技术改造投入加快推进传统产业转型升级的实施方案》《临沂市工业设计中心认定管理办法》，将工业设计纳入产业赋能项目，鼓励有条件的企业开展新产品、新技术、新工艺研发设计，通过“资金奖补”方式予以支持。两年来，累计拨付奖补资金1000余万元。

创新活动示范引领效应显著。2021年成功举办首届“市长杯”工业设计大赛，大赛吸引500余家企业、高校、设计机构和个人参赛，共收到有效作品499项，评选出优秀作品93项。今年将继续举办第二届“市长杯”工业设计大赛，在首届仅面向市内企业征集产品的基础上，本次大赛创新性增加以企业需求为目标的专项赛，通过专项赛吸引市外设计人才、设计机构参与“市长杯”活动，极大提高了大赛影响力和参赛作品质量。

设计人才队伍不断增强。在人才引进方面，综合运用技术入股、股权奖励、期权激励等方式，吸引专业院校、设计机构及社会创客参与企业工业设计服务工作，进一步集聚全社会优秀工业设计人才。在人才培养方面，市内本科院校、职业院校及中职学校都加强了工业设计学科建设和理论研究，设置了工业设计专业，定向培养工业设计人才。

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2023年“市长杯”工业设计大赛12月31日申报截止

9月底启动的第二届“市长杯”工业设计大赛，除了“产品组”外，增加了企业命题专项赛。专项赛针对有工业设计需求的企业，市工信局帮助企业提出设计需求或者命题，然后发布到市内外的高校、设计机构和知名设计师，通过动员他们参与答题，扩大“市长杯”工业设计大赛的参与面，为企业命题寻找更广泛的设计灵感和设计成果，有利于推动设计成果的转化落地，有利于帮助企业取得实实在在的效益。专项赛主要围绕不锈钢、食品、文创等产业领域开展，吸引设计机构、院校、设计师等全社会资源参与，有助于营造全社会重视设计、崇尚设计的良好氛围，使临沂成为设计人才培养的聚集高地。通过促进设计与制造的互动和对接，有利于推进产业设计化、设计产业化工作。

第二届“市长杯”工业设计大赛于10月份组织了工业设计进县区专题宣讲活动，目前正在开展参赛作品的网上申报活动，申报截止到12月31日，截至目前已收到作品105项。申报截止后，市工信局将组织专家开展初评、复评和获奖作品公示公告工作。2024年1月份，还将举办“市长杯”颁奖典礼，并组织获奖作品进行集中展览展示。

明年力争新培育省级工业设计中心10家以上

临沂市工业设计中心建设工作自2010年开始，目前已建成市级以上工业设计中心82家，并成为我市开展工业设计工作的主阵地。同时，工业设计中心也成为集聚市内工业设计人才的重要载体。

下一步，在工业设计中心培育方面，市工信局将继续坚持梯次培育机制，即做优市级工业设计中心，为争创国家、省级工业设计中心打基础，做强省级工业设计中心，为全市企业开展工作设计赋能工作强引擎；做精国家级工业设计中心，为全市探索开展工业设计创新性活动做示范、蹚路子。

根据国家、省市工业设计中心认定管理办法，工业设计中心每2年认定一次，每4年复评一次。今年，是市级工业设计中心评选工作年。在政策激励、培训辅导、标杆引领等综合作用下，企业申报积极性进一步提高，共收到申报材料102份，目前已完成材料汇总和初审工作，计划于12月上旬组织专家评审，并严格按照公示公告程序，评选出一批市级工业设计中心。明年，市工信局将加强省级工业设计中心培育辅导，力争新培育省级工业设计中心10家以上。

临报融媒记者 梅香玉