（座谈会现场照片）

为全面落实省、市关于做好驻村第一书记和工作队员到期轮换工作相关精神，8月29日，中心纪委前往乡村振兴帮扶村朝天区云雾山镇石门村，现场检查驻村工队人员轮换人员到岗情况、相关政策落实情况、驻村人员履职等情况，并从以下五个方面推进工作落实。

一是强队伍，严格按照相关要求，选派了一名政治素质好、工作能力强、有事业心和责任心年轻中层领导干部担任第一书记，选派了一名具有丰富农村工作经验和驻村工作经历的同志担任工作队队员。二是严考核，按照乡村振兴五大振兴工作任务和四大职责，对上届驻村工作履职情况进行逗硬考核，通过开展座谈、实地考察、入户走访调查等方式，全面考核了驻村工作队在基础设施建设、产业发展、农户稳定增收、乡村治理、基层组织建设等方面取得的成效和成果，通过考核，全面完成了乡村振兴预定目标任务。三是明纪律，落实新届驻村工作队的交接、培训工作，严明驻村工作纪律要求，严禁在岗不履职和“两头跑”现象，从严执行考勤、请销假、工作报告、纪律约束等制度，中心纪委拟将对乡村振兴工作开展情况进行“周抽查+月暗访”督导机制，准确掌握第一书记驻村工作队脱产驻村、履职尽责、作用发挥等情况。四是建机制，中心党委将乡村振兴工作纳入纳入党委重要工作内容，实行统筹谋划研究、统一部署推动，驻村工作队每月向中心党委汇报一次工作，党委主要领导每季度深入乡村振兴帮扶村调研工作一次。五是实保障，全面落实对驻村工作干部的驻村经费、生活补贴、交通补帖、抚恤救助以及个人保险、休假探亲等保障制度的落实。（文/王清秀）

编辑 易珈羽