为充分发挥法治对社会治理的引领、规范和保障作用，坚持和发展新时代“枫桥经验”，民乐县公安局生态工业园区派出所不断完善矛盾纠纷多元排查化解制度，积极落实“三官一师”进网格工作机制，将法官、警官、检察官与律师等政法力量融入基层，激活基层社会治理新动能，人民群众的安全感、满意度不断提升。

党建引领聚合力。按照一个社区配备一名法官、一名检察官、一名警官、一名律师的原则，夯实队伍建设。通过将综治办综合治理能力、司法所处理社会矛盾的统筹协调能力，派出所面对突发事件的应急处理能力有机融合，充分整合资源，发挥专业优势，织密基层治理一张网，共同解决基层治理中的难题，全面提升辖区基层治理水平。

化解矛盾解民忧。按照早发现、早介入、早化解、早稳控的工作原则，社区民警深入社区开展矛盾纠纷摸排，对摸排发现的容易调处的矛盾纠纷，当场组织双方进行调解，对调处有难度的矛盾纠纷及时与社区工作人员沟通，组织“三官一师”工作人员约定时间，择期调处，防止“民转刑、刑转命”案件发生。

普法宣传成常态。“三官一师”人员利用专业优势，深入社区进行法律宣传，面对群众关心关注的劳务劳资纠纷、婚姻纠纷、合同纠纷等法律法规进行宣传解读。运用典型案例进行以案释法、以案释理，用鲜活事例，易懂语言深入开展普法工作，帮助社区群众更好地了解法律，遵守法律。