河北日报客户端

“金三银四”求职黄金季即将到来，一些不法分子以“高收入、高回报、免费培训”为诱饵，骗取“服装费”“体检费”“中介费”，甚至还以创业项目为名，引诱、强迫求职者参与传销、刷单、洗钱等非法活动。（据《法治日报》2月25日报道）

不法分子骗取求职者钱财，甚至将他们引上违法犯罪道路，突破法律红线和道德底线。这既严重危害求职者的生命财产安全，也严重干扰了正常的就业秩序，破坏了就业大局。

这样的“招聘陷阱”并非新鲜事，但为什么屡禁不止？一方面在于网络招聘平台没有把好审核关。有的平台为了利益，与虚假招聘企业沆瀣一气，不但不对其进行封堵，反而在网站首页进行重点推广。另一方面在于有关方面监管力度不够、监管手段滞后，没有针对“升级”的骗局及时更新“打法”。加大监管、惩戒力度，压实平台主体责任，让平台当好“守门人”；利用技术手段，提高对虚假信息的识别、拦截精准度，才能遏制此类乱象滋生蔓延。

填上“招聘陷阱”，离不开有关方面主动作为，也需要求职者擦亮双眼。不管对方把工作、待遇等描述得如何美好，说得怎样天花乱坠，自己都要提高警惕。同时，要掌握必要的求职防骗知识，提高识骗防骗能力，让骗子无计可施。（苑广阔）