2024年1月31日，四川资阳农商银行纪委书记、监事长李勇携党委组织部、审计部相关人员，到四川隆昌农商银行观摩学习高质量党建引领高质量发展等工作。隆昌农商银行党委曾多次荣获四川农信“先进基层党组织”称号，扎实、高效的党建工作得到充分肯定。本次学习，隆昌农商银行在营造党建氛围、夯实党建基础、深化党建与业务融合等多方面，给学习组留下了极为深刻印象。

党建氛围浓厚。进入隆昌农商银行大院，环境虽然比较陈旧，但红色的语境专栏尤为显眼：“中央精神——划重点！一图读懂中央金融工作会议精神”……省联社精神——摸清市场边界、逼近市场边界坚持——三个面向、三个结合、“四千精神”，持之以恒推动“九个好”落实……让每天在这里上班的党员干部有方向感、拼搏劲。在大楼打造的“一廊一轩一堂”（合规文化走廊、爱莲轩、廉洁堂），给予干部员工极强的视觉冲击和心灵震撼。在云顶党支部的山川支行、柜组支行，可以看到“开门红”充满激情的员工、热烈喜庆的产品宣传、丰富多样的物料陈列堆，看到了党建、廉政、企业文化墙，看到了统一制作的“一牌一旗三板”党员活动室，看到了整齐陈列的党建书籍和资料，整洁、干净、简约的办公室……在这里，透射出党建引领下党员干部浓浓的、极高的精气神。

规定动作扎实。在隆昌农商银行党委组织部，看到按照要求收集整理的4大类12小项党建考核资料，展示出收集齐全、分类清楚、面面俱到、扎实深厚的党建工作极高水平。在云顶党支部，看到这里既有山川支行按标准打造的党员活动室，又有云顶支部小而美的临时党支部（原支行因地震危房停业待建），看到该支部的《党支部工作手册》，记录规范、要素齐全、层次清楚、内容丰富，既有“第一议题制度”贯彻执行，又有上级、该行党委决策部署的学习贯彻和结合实际的讨论发言，也有该支部工作具体安排落地，党建“规定动作”清晰明了、有效实用。

党建考核到位。隆昌农商银行将党建考核与业务工作进行了深度融合，党建与业务同谋划、同部署、同考核、同落实，并将党建考评结果运用到干部评价、绩效薪酬考核、干部动态调整等多个方面。领导班子成员下沉、机关部门挂联支部、支部书记挂钩辖内支行、党员带头示范，机关部门按照总行目标任务30%、挂联支行目标任务40%、综合评价30%挂联考核，支部书记按挂钩支行薪酬绩效和责任的70%考核，并逗硬奖惩，做到了任务指标大家扛、绩效薪酬有挂钩、末位排名要淘汰，支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥，党建引领业务发展取得良好成效。

作者：刘军 唐智宏