为充分发挥“三级联动”在深化模范机关建设中的重要载体作用，推进模范机关建设向系统拓展、向基层延伸，以点带面提升就业人才服务工作质效。11月10日，山东省公共就业和人才服务中心人力资源市场服务处副处长于东鹏一行3人到潍坊市开展省市县模范机关建设“三级联动”及“职引未来—2023年全国大中城市巡回招聘”专场活动。潍坊市就业和人才服务中心副主任王金升陪同调研。

共建支部党员代表一行首先来到“职引未来—2023年全国大中城市巡回招聘”专场活动现场，参加启动仪式。省公共就业和人才服务中心人力资源市场服务处副处长于东鹏发表讲话，希望企业拓宽招聘渠道，强化人才储备机制，激发人才创新活力，要求潍坊市人社部门搭建供需对接平台，加强就业服务指导，持续释放政策红利，多渠道促进毕业生就业创业。

招聘活动后，围绕“联动共建”，坚持党建引领，召开了省市县“三级联动”党建联动共建座谈会。山东省公共就业和人才服务中心人力资源市场服务处党支部、潍坊市公共就业和人才服务中心第三党支部和昌乐县公共就业和人才服务中心机关党支部三个支部就模范支部创建、党建水平提升等方面进行了深入交流，并签订了省市县“三级联动”党建共建协议书。

下步，潍坊市人社部门将依托“三级联动”党建共建活动机制，坚持党建引领，强化工作联动，发挥好承上启下作用。通过结对共建、党建共抓、资源共享，全力搭建党员互动、资源互补、业务互赢的桥梁，凝聚省市县三级就业人才系统合力，为实现高质量充分就业目标贡献力量。