2023年，吉林省延吉市建工街区广大两新组织凝心聚力，在推动街区进步和延吉经济社会发展中亮点纷呈，成效显著。
强化政治建设，提升“两个覆盖”
建工街道党工委始终坚持党建引领，用党建“一根针”引好“千条线”，持续扩大两新党组织覆盖率，不断提升两新党组织的组织力、执行力和政治功能，巩固深化“有形覆盖”，提升优化“有效覆盖”，推动全街区两新党组织向中心聚焦、为大局聚力。
持续扩大组织覆盖。坚持新经济组织、新社会组织发展到哪里党的组织就覆盖到哪里，在走访摸排的基础上，对符合条件的应建尽建，持续扩大两新党组织覆盖率，全年新增两新党组织16个，总数达到120个；积极实施“火种”计划，全年发展党员50名，并重点向新业态新就业群体倾斜，将延吉急时雨（美团配送）正、副总经理和两名站长培养发展成党员，组织集体宣誓仪式，增强新党员的荣誉感、责任感和使命感。
开展主题党日活动。组织广大两新党组织负责人，赴朝阳川镇太兴村、延边革命烈士陵园等红色教育基地开展“铭记红色历史 激发奋进动力”主题党日暨“两优”表彰活动。通过现场听讲解、看实物、观图片、重温入党誓词和对标先进，大家明晰了革命先辈艰苦奋斗的革命历程，抬头受教育，低头思感悟，受到了深刻的党性教育和精神洗礼，切实做到心中有信仰、脚下有力量、前进有方向。
强化指导关怀，传递组织温暖
聚焦两新组织发展需求，破解两新组织党建和经营管理中存在的“痛点”“难点”“堵点”，让两新组织和新兴领域充分感受到党的关怀和组织的温暖，持续释放两新党建工作活力。
兜底服务互融共促。街道党工委切实履行街道统筹、属地管理、兜底服务职能，请上来座谈，走下去调研，与企业主谈工作、交感情、成朋友，纾困企业，加大助企力度，搭建企业招工、银企对接平台，帮助企业招工200余名，融资500余万元，为两新组织发展壮大增添“金动力”。组织引导延虹、延华、长林和延春等13个社区与两新组织实行“双向进入 交叉任职”，将社区两委班子中组织协调能力强、党建经验丰富的党员派驻两新组织任“第一书记”，协助解决日常党务和社会事务等问题。着力推进“双培”机制，将两新组织中善于经营、精通管理的生产骨干培养成党员，把党员培养成管理层干部，为两新组织健康、快速、优质发展“保驾护航”，并成为抗击风浪的“压舱石”；选优配强两新组织负责人进入社区担任副职，充实壮大社区力量，助力做好民生福祉、基层治理、街区发展等工作，实现两新组织发展与街区建设同频共振。延兴社区携手延吉市企业联合会成立全省首个“社企联”组织，目前，已有会员企业48家，开创“党建共建、资源共享、优势互补、协同发展、互惠共赢”新局面。依托街道微信公众号推介企业50余期，宣传企业文化、经营理念和企业产品，扩大企业的知名度和社会影响力。
关心关爱新就业群体。不断做实对新就业群体的关爱举措和权益保障，协调相关单位和延吉美团配送为中层管理人员缴纳社保、医保等，以党建工作凝聚人心，用工作业绩激励干劲，让福利待遇留住人才；“夏送清凉、秋季助学、冬送温暖”。携手中国太平洋寿险延边中支公司、延吉市“1＋N”社会服务中心、延边微爱爱心协会、延边工商联民企协会、吉林图灵电子科技有限公司和延边雅马哈摩托车销售公司等众多两新组织，开展以“党建引领 骑乐融融”为主题的“7•17骑手节”活动，表彰奖励一批“优秀骑手”，帮扶困难骑手家庭，为美团外卖骑手发放价值5000余元的雨衣、雨裤、充电宝等实用物品；开学季为10名“最美骑手”子女发放暖心礼包；春节、中秋节等节日节点慰问“最美骑手”父母，并在延边老年节开展“小哥陪父母 游赏民俗园”活动；冬季来临，为美团骑手送上近5000元的护膝、手套等御寒用品；外卖小哥购车折上折，让关爱更贴心、更暖心。
阵地育人激发活力。建工街道投资近50万元，打造2000余平方米的就业创业孵化基地，设立网络直播间、众创空间、培训大厅等，引进延边龙寻网络公司入驻，并积极协调延吉市市场监督管理局、延吉市人社局办理相关证照以及争取上级培训经费等，让企业成为省创业孵化基地和残疾人创业孵化基地。通过“培训、孵化、运营”三大板块业务，培训直播销售员、美容化妆师、厨师、家政服务和残疾人灵活就业等5000余名，将有意向从事短视频及直播领域的学员进行孵化，依托运营板块和延边商家签约，为商家引流拓客，同时，派单给学员，累计孵化300余名网络达人，努力打造成网红城市运营基地及网络达人孵化基地，助力企业把规模做大、实力做强、质量做优，为推动延吉电商直播行业蓬勃发展提供人才支撑。
开展志愿服务，推动延吉发展
建工街道党工委充分激活两新组织和新兴领域“新”力量，在强化关爱保障措施的同时，积极引导他们发挥职业优势，融入经济社会发展大局，实现“双向奔赴”。
开展社会基层治理活动。大力发挥新就业群体在社区治理中的“触角”作用，探索设置由党员骑手和先锋骑士担任的“流动网格员”“基层治理监督员”，发挥其“走街串巷”“民情前哨”和“移动探头”优势作用，实行积分奖励机制，依托“智慧平台”，通过“随手拍、平台报”的方式，及时发现、有效解决道路破损、井盖丢失、违章建筑、残垣断壁及卫生死角等问题600余件，推动“流动的骑手”成为“流动的旗帜”；在“绿美延吉”行动中，新就业群体积极参与，主动认领“责任田”，植绿种花，美化环境。
开展助游志愿服务活动。“五一小长假”、中秋国庆黄金周期间，街道机关干部、社区工作者和两新组织1000余名志愿者到中国朝鲜族民俗园、延吉恐龙王国乐园和“不夜城”美食街等热门景区开展志愿服务活动，为来延游客提供美食制作、景点解说、文艺演出等服务，最大限度满足游客多元化需求，并协助景区维护秩序，做好安全巡逻、清扫卫生等工作，营造安全、干净、温馨的旅游环境，让游客感受到延吉的文明和温暖。
开展“我为家乡代言”活动。精心培育“龙寻网络”“供求世界”等抖音号，60余名红色主播为延边地方特产、民俗食品、旅游产品等直播带货100余万元；积极主动以“接地气”“带露珠”“冒热气”的短视频，全方位、多维度，“滚桶式”“压茬式”宣传推介景区攻略、民宿餐饮、“青年延吉”就业创业、“绿美延吉”不断提升群众的“绿色获得感”“生态幸福感”，观看人次800余万人，为延吉“火爆出圈”，成功上榜“十大魅力打卡之城”、由“网红城市”走向“长红城市”贡献了建工力量。
2024年，建工街道党工委将不断强化两新组织党的“双覆盖”建设，在助推发展、履行责任、担当使命等方面积极作为，持续为两新组织注入“红色动能”。