秉持着“以人为本”的宗旨，中建八局华南公司将“员工幸福”深深植入公司战略之中，塑造出“华南WE+”幸福品牌。公司每年都会制定服务职工的实事项目清单，打造幸福食堂、完善职工困难帮扶机制、建立定期体检和体检报告咨询服务一体化的职工健康服务体系、提供职工子女暑期研学营等多样化职工服务，持续增强员工的幸福感和满足感。

在省总工会的指导下，该公司各级工会组织聚焦目标、突出重点，履职尽责、担当作为，取得了政治方向更加坚定、奋斗共识更加凝聚、典型选树更加有力、融入中心更加务实、技能提升更加有效、创新氛围更加浓厚、文体活动更加丰富、服务维护更加全面、自身建设更加夯实、品牌影响更加广泛的“十个更加”的积极成效。

工友村免费体检 梁鸿杰/摄

吃住无忧

每一位员工都能在舌尖上找到幸福

2023年是陈尧调来公司总部的第一年，也是他研究生毕业加入公司的第二年。为了提升员工形象和精神风貌，公司组织开展了“新工装、新形象、新风貌”主题活动，请来了专业摄影团队，为员工拍摄个人证件照和部门团队照，受到广大职工的一致好评。看到神采奕奕的职业照，小陈感慨道：“我现在也是一名合格的职场人了。”

提及食堂的美食，小陈说：“以前觉得项目食堂的饭菜已经很好了，可没想到公司食堂的饭菜更加丰富美味。从毕业到现在，我的体重已经增加了20斤。”据了解，该公司食堂会结合传统节日、节气，举办相应文化主题美食节。同时根据不同地方职工的饮食习惯推出“舌尖美食中国游”特色菜活动，轮回全国34个省级行政区当地特色菜式。此外，还细心地考虑到小众职工饮食需求，推出晚餐减脂餐，让每一位员工都能在舌尖上找到幸福。

最让小陈感到温暖的是公司提供的员工宿舍。公司统一租赁人才房，员工只需支付水电费用，便可享受到舒适的居住环境，“宿舍离公司不到2公里，我现在每天走路上下班，也顺便锻炼身体了。”陈尧对记者说。为了深化“华南之家”宿舍品牌内涵，提升员工生活品质，公司还成立了职工之家委员会，定期举办职工宿舍文娱活动，积极打造了员工学习成长的文化社区。

活动暖心

一场联谊促成19对单身青年“牵手”

2023年是中建八局成立的四十周年，华南公司以“辉煌四十年 奋进新时代”为主题，广泛开展形式多样、职工喜闻乐见的庆祝活动。结合局庆四十周年，组织近300名职工齐聚广州国际生物岛参加职工健康跑活动。考虑到外地单位不能到现场参加，公司工会通过“悦动华南，精彩八局”主题云健身活动，为广大职工搭建了线上运动健身平台。除此之外，公司工会每年还会举办职工球类联赛，篮球、足球、羽毛球、乒乓球等项目比赛，在提高职工们的身体素质的同时还加强了单位职工之间的交流与联动。

“公司为了帮助我们解决单身问题，还特意举办华南区域的单身青年交友联谊活动，来自全省各级工会的优秀单身青年有1200多人参与线上的互动，还有百余人参加了线下活动，成功‘牵手’19对。”南沙全民文化体育综合体项目党群专员马松涛表示。

除此之外，公司工会还举办庆祝“三八妇女节”主题活动、集体婚礼、职工子女夏令营等活动，让每个职工都能感受到家的温暖。对于艰苦偏远地区职工和海外职工，公司工会更是通过职工微心愿、职工健康大讲堂等活动，进一步完善关爱工作制度，让他们感受到企业的温暖。

服务到位

“三位一体”提升了服务职工品质

为完善公司、分公司、项目部三级服务体系，中建八局华南公司以职工需求为导向，公司工会统筹整合区域资源，加强职工家园、工会工作站、工友村“三位一体”服务设施建设，对在建项目服务设施进行了升级，全力打造服务职工示范点，切实提升了服务职工品质。

南沙全民文化体育综合体项目位于粤港澳大湾区的“几何中心”——广州市南沙区最南端，是集文化、旅游、体育等功能为一体的大型城市综合体。该项目工会结合实际，充分融入岭南特色文化，打造了“明珠工友村”，以岭南古街为主题，配以祥云和舞狮等特色元素，构建了一个以“一站式服务，花园式环境，家庭式关怀，物业化管理，健康式生活”为核心的工友生活服务平台。

工友村分为“明珠巷”和“闪耀巷”两个管理区域，设立了农民工产业技能素质提升站、工友安全教育中心和物业管理室，为工友入场提供一站式服务保障，通过开设各类技能提升课程，有效提升工友的专业技能和素质；设立警企联动联调室，与属地派出所共同开展普法宣讲、劳务维稳，调解矛盾纠纷，促进产业工人队伍的和谐稳定；设立医疗服务站，与属地医院一起开展健康义诊、免费体检等爱心活动，为职工工友的身心健康提供坚实的保障；设立爱心理发室、明珠超市和明珠书屋，方便工友们日常生活的同时，切实丰富大家的业余生活。

36岁的张金杨，工友都称他为“老张”，在钢筋工这个岗位上，一干就是十几年。他的足迹也遍布中建八局华南公司各大建设工地，从深圳机场卫星厅到中新广州知识塔，再到如今的南沙全民文化体育综合体项目。“我热爱这份工作！看到一栋栋高楼拔地而起，自豪总会第一时间涌上心头。”每当提起自己的工作时，老张的脸上总是洋溢着自豪。

“马上要过年了，项目工会考虑得很周到，给工友们发放很多慰问物资，都是非常实用的东西，让大家切实感受到了家的温暖。”老张笑着说。

据了解，中建八局华南公司聚焦产业工人队伍建设，推进产业工人思想引领、技术比武、关心关爱等重点工作，连续两年承办“中国梦·劳动美”广东省总工会送文艺进项目活动，让千余名工友在“家”门口就能享受到文艺盛宴。2023年，中建八局华南公司还承办了广东省总工会名医进基层首场活动，名医授课、义诊、送医疗和清凉物资，惠及职工500余人。他们用实际行动，为工友们提供了丰富多彩的生活，也让他们感受到了家的温暖。

工友新企望

钢筋工张金杨：

“我们生活在工友村很舒服，这里设施齐全，环境优美，食堂的菜式丰富，让人感到家的温馨。项目工会各项服务做得极致、贴心、暖心，让广大建设者感受到实实在在的获得感、幸福感、安全感！”

专家观察站

广东省企业可持续发展研究会幸福企业建设专委会会长、广州群工效能研究院工会治理研究中心主任王巍：

在中建八局“铁军”文化引领下，华南公司工会以体系设计、品牌塑造、标杆传播为导向持续升级工作体系，打造职工家园、工会工作站、工友村“三位一体”服务阵地，建设形成“华南WE+”幸福品牌，不断满足职工物质及精神文化需求，实现“十个更加”的幸福成效。

“为大国筑基，为小家筑梦”。随着新时代建筑产业工人队伍建设步伐加快，一支知识型、技能型、创新型的建筑产业工人“铁军”正在逐步形成，为我国从建筑大国走向建筑强国提供强劲支撑，为全面建设社会主义现代化国家贡献稳固力量。作为广东省第二批提升职工生活品质试点单位，中建八局华南公司的理念和做法值得在更广范围推广。

来源：南方工报

作者：全媒体记者梁鸿杰

通讯员：乔健