如何拓宽职工就业创业渠道？一直以来，温州工会紧紧围绕服务中心大局、维护职工合法权益，积极探索创新推出“春风送岗曲”“直播带岗曲”“温工发布曲”，“三曲联奏”助力职工就业，构建高质量就业服务新格局。

“春风送岗”助力春节后稳岗就业

技能人才线下公益招聘会、春季大学生专场招聘会……每年春节之后，温州各级工会联合人社部门等推出“春风行动”暨就业援助月招聘会活动，奏好“春风送岗曲”，帮助广大职工稳岗就业。

温州工会通过“春风送暖”送岗位、送政策、送法律、送健康、送技术、送温暖等“六送”行动，为职工提供就业服务指导、法律援助服务和就业技能培训宣传等服务，切实缓解春节后企业用工紧张问题，稳岗扩岗，助企纾困，促进高质量就业。

据统计，今年温州市针对转岗待岗职工、新就业形态劳动者、高校毕业生等群体，累计举办就业招聘会72场，参与就业招聘的企业数2800多家，提供就业岗位数8.5万个，达成就业意向的职工1.67万人，提供就业服务6.59万人次。

“直播带岗”让求职招聘触“屏”可及

“月嫂的月薪是1.5万至2万元。”“我们很重视职工福利，比如包吃包住，免费体检，年底双薪等。”日前，“温工直播间”举行了一场专门为新就业形态劳动者推出的直播招聘活动，来自浙江蓓蕾家政集团有限公司的“浙江青年工匠”刘园园通过直播推介多个工作岗位。

为不断提升线上就业服务水平，为转岗待岗职工求职和企业用工招聘搭建供需平台，温州市总工会奏响“直播带岗曲”，和中国电信集团有限公司温州分公司合作专门打造“温工直播间”品牌，推动岗位可视化、招聘数字化，实现送岗“零距离”，免费为转岗职工、待岗职工、有就业能力的困难职工家庭成员等群体提供求职登记、职业介绍、政策咨询等就业服务。

据悉，温州工会每年推出“温工直播带岗”招聘活动30场以上，推介工作岗位3000余个，让岗位触“屏”可及，为用人单位和求职者架起“云端”沟通桥梁，实现企业与职工无缝对接。

100多家企业招聘信息尽在“温州工会”

岗位信息、简历管理、招聘会……进入“温州工会”微信公众号服务大厅，点击“我要求职”栏目，职工可以随时随地投递简历应聘工作岗位。

近年来，温州市总工会奏好“温工发布曲”，依托“数字工会”平台，在“温州工会”微信公众号设置“我要求职”模块，和100多家企业合作，在线上常态化发布岗位信息，为新就业形态劳动者提供转岗就业相关信息，为企业解决招工难问题，为待岗人员解决就业难题，打造线上就业服务阵地，让广大职工“找工作，上工会平台”。

“温州工会”微信公众号与“职业技能竞赛”“双提升行动”“困难职工帮扶”“职工法律援助”等相关工会应用实时联动、信息共享，实现就业需求精准采集、岗位信息实时推送、培训课程一键智达、就业政策一站掌握，助力职工高质量就业。

记者：邹伟锋

编辑：吴晓静