3月16日，记者从市人社部门获悉，我市持续探索“乡土人才”培养模式，以省市级（乡村振兴）专家服务基地为载体，培养乡村一线技术人才，2022年依托全市58家服务基地，培训基层人才6658人。

近年来，我市持续探索乡土人才培养和管理模式，拓展平台、盘活资源，积极做好乡土人才培养，组建起一支“做给农民看，带着乡亲干”的乡土人才队伍，培育乡村振兴“领头人”，打造乡村振兴“新引擎”。

通过菏泽市专业技术人员继续教育管理服务平台将乡土人才纳入专业技术人才知识更新培训工程，开设乡村振兴专题栏目，建立涵盖种植、畜牧、水产、林果等领域实用技术课程体系和农产经营、技术推广、发展政策等应用理论课程体系。2022年，乡村振兴专题继续教育学习人数超过1万人。

延伸校企合作，支持继续教育基地设立乡村振兴专题高级研修项目，邀请领域内权威专家，结合产业发展方向，开设果树产业、电商经济等特色研修班。服务市内企业与省内高校、科研院所深化合作，签订专家服务协议，加快基层急需紧缺技术人才培养培训。2022年，结业研修班6期，校企签约落地项目55个。

强化技术指导，以省市级（乡村振兴）专家服务基地为载体，组织省市农林技术专家开展服务基层系列行动，进企业、进农田、进大棚解决技术难题，培养乡村一线技术人才。2022年，依托全市58家服务基地，邀请专家357人，开展活动215场，解决技术难题307个，培训基层人才6658人。

菏泽报业全媒体记者 姜培军