为全面贯彻党的二十大精神,深入落实就业优先战略和积极的就业政策，充分发挥省外输出地劳务服务协作在拓宽我市劳务输入渠道、缓解我市企业用工矛盾方面的作用，市公共就业和人才服务中心主动做为，积极对接，与省外劳务输出大省大市沟通联系，选定山西省长治市，于6月9日至11日组织开展开展潍坊—长治劳务协作系列活动，成效显著。

一、拓宽务工渠道，到当地产业园与零工市场现场考察

9日下午，分别到潞城区人力资源服务产业园及零工市场、山西轩辕人力资源有限公司、潞州区零工市场等地进行参观调研，与产业园负责人及入驻人力资源机构负责人就建设劳务协作站事宜交流洽谈，期望借助平台建设，发挥长治产业园、零工市场、人力资源机构等当地平台优势，形成有效互补效应。

到潞城区人力资源服务产业园及零工市场、山西轩辕人力资源有限公司、潞州区零工市场参观调研

二、搭建劳务交流平台，举办招聘会及直播带岗活动

10日上午，在山西省长治市智慧人才交流大厅招聘会现场共有山东浩信集团、元利化学集团等14家潍坊重点企业参加山东潍坊—山西长治劳务协作专场招聘会，提供劳务就业岗位1130个，招聘会现场人头攒动，预计2000余人到会参加。上午9:30同步开展直播带岗活动，在潍坊人才网、潍招聘公众号、长治人才网等平台直播，累计观看人数达30000人次，现场实时推介就业岗位。       

招聘会现场照片

直播带岗截图

三、畅通两地用工渠道，走访长治市及周边县区人力资源机构

10日下午先后走访山东天佑人力资源集团长治分公司、山西三河职点人力资源有限公司、山西广亚人力资源长治分公司等长治市内知名人力资源机构。11日上午马不停蹄，拜访长治市下辖壶关县赛同人力资源服务有限公司、众德贤人力资源服务有限公司等人力资源机构，就搭建劳务输出人员渠道交流座谈，初步达成合作意向，为畅通两地务工渠道，建立长效化工作机制打好基础。

走访山东天佑人力资源集团有限公司长治分公司、山西三河职点人力资源有限公司、山西广亚人力资源有限公司

走访长治市赛同人力资源服务有限公司、众德贤人力资源服务有限公司

下步，市公共就业和人才服务中心将继续与长治市有关部门进行交流对接，积极推进两地劳务输送平台建设，纾解我市企业用工难题，致力搭建覆盖城乡、贯通镇（街）、村（社区）工作体系，加强区域人力资源交流合作，助力两市经济高质量发展。