1月5日上午8点半，38岁的开发区·铁山区四棵村卫生室医生吕志刚已经穿好白大褂，等候患者前来就医。

18岁那年，吕志刚中专毕业，成为了一名乡村医生。随后的20年里，他在四棵村扎下了根。

“医学知识的更新速度非常快，好的村医需要不断学习新知识才能为村民提供更好的服务。”20年的行医生涯，让吕志刚深刻意识到，只有不断学习，才能跟得上医学的飞速发展。

2022年年底，吕志刚从网络上得知我市正在实施在岗乡村医生学历提升项目，于是他第一时间在网上报了名。为了在考试中取得好成绩，吕志刚重新捡起书本，利用工作外的闲暇时间复习备考。

功夫不负有心人。2023年12月，吕志刚被所填报院校的临床医学专业录取。当吕志刚将喜讯告诉家人时，大家都为他感到高兴。

这是黄石引导在岗乡村医生提升学历的一个缩影。2023年，我市共有225名在岗乡村医生通过中专升大专、专升本在职学历教育考试。

作为居民健康的第一道防线，基层医疗卫生服务在保障人民身体健康和提高医疗服务质量方面发挥着重要作用。“黄石城区各社区卫生服务中心基本建立起覆盖基层社区的卫生服务体系，形成布局较为合理的卫生服务网络。”然而，市人大代表景绘涛在走访调研中发现，目前黄石基层医疗服务机构仍面临硬件条件较差、技术力量薄弱等问题。于是，他向市十五届人大二次会议提出了《关于提升城市基层医疗服务能力的建议》。

收到该件后，市卫健委高度重视并负责牵头办理。在着力加强基层医疗卫生人才队伍建设上，除提升在岗村医学历层次外，我市还依托黄冈职业技术学院实施订单定向培养项目，积极引导符合条件且有意愿的考生高考后填报该校“村医计划”志愿。录取考生与县（市、区）卫健局签订定向培养定向就业协议书，毕业后由县（市、区）卫健局安排至村卫生室工作。

在加强基层医疗卫生服务能力建设上，今年我市大力推进“优质服务基层行”活动，促进基层医疗卫生机构业务管理、科室建设、服务水平全面提档升级，进一步提升基层医疗卫生机构服务能力。截至目前，全市共有48家基层医疗卫生机构已达到了国家基本标准或推荐标准。

在建立基层医疗卫生服务补偿机制上，黄石市、区两级政府落实人员经费和财政补偿政策，并逐年增加基层医疗卫生机构财政专项补助。同时，落实基层医护人员待遇保障机制，实行基层医疗卫生机构绩效工资总量动态调整。

在统筹规划基层医疗卫生机构建设上，我市按照“城市（镇）15分钟”和“农村30分钟”基本医疗卫生服务圈要求不断优化基层卫生机构布局，在城区每个街道办事处设置1所社区卫生服务中心，在农村每个乡镇设置1所乡镇卫生院。当前，全市已设置社区卫生服务中心20家、乡镇卫生院36家。（记者 胡波）