第36期

晋城市委编办

　　晋城市委编办践行“除了服务还是服务，走进编办办事不难”服务理念，把精神文明创建融入“政治建办、能力立办、作风强办、从严治办”全过程，持续推动思想解放、为民服务、改革创新、作风建设永远在路上。2023年12月，被省委宣传思想文化工作领导小组命名为“山西省文明单位”。

　　健全机制

　　构建文明创建“新格局”

　　坚持把精神文明建设作为提振干事创业精气神的动力源和总抓手，建立健全工作机制，推动精神文明创建做在日常、抓在经常。

　　一是健全学习机制。把中央、省、市关于精神文明创建的要求、重点内容纳入理论学习中心组和支部集中学习计划，引导党员干部持续深化理论学习，确保思想认识到位。

　　二是健全工作机制。成立以支部书记为组长的精神文明建设领导小组，机关干部全部纳入领导小组范围，形成“全员参与、齐抓共管”的创建格局。每半年召开一次专题会议，通过“问、想、看、比、查”，推动精神文明建设硬指标、硬任务与年度工作同步安排、同步推进。

　　三是健全保障机制。每年从办公经费中拿出1万元用于机关文明创建工作；2020年拿出3万元支持联点共建社区推进文明创建。2019年党政机构改革、2021年事业单位重塑性改革时，积极克服实际困难，想方设法保障市文明实践服务中心用编需要，为全市文明创建工作提供了坚实的机构编制保障。

　　党建引领

　　展示文明创建“新形象”

　　扎实开展“让党中央放心、让人民群众满意”的模范机关建设，全面打造“幸福、活力、健康、绿色”的文明编办。

　　一是扎实开展主题活动。举办创文知识竞赛、“编办好人”、“编办最美奋斗者”、“编办热情服务模范”、“编办爱岗敬业模范”评选表彰等活动，大力弘扬文明创建中涌现出的新人新事新风尚。组织开展健步走、徒步大赛、篮球交流赛等丰富多彩的活动，切实增强支部凝聚力。

　　二是积极开展“联点共建”。主动配合泽北路社区开展私搭乱建专项整治、非机动车规范停放、垃圾杂物清理处置，筹集30余万元资金对老旧小区彻底进行改造。组织干部职工到联点共建社区开展文明宣讲、法治宣讲、安全宣讲等活动，2023年进社区10余次，发放宣传册680份。

　　三是常态化开展志愿服务。组织党员干部积极参与“博爱一日捐”、“慈善一日捐”，以实际行动支持慈善事业，传递公益正能量；常态化开展文明交通劝导行动370余人次，开展防范网络诈骗知识宣传、社区环境卫生大整治和“烟头不落地·社区更美丽”烟头清理活动等志愿服务120余人次。面对低温雨雪天气，组建党员突击队，开展“一线党旗红”和“破冰除雪暖人心”系列活动，切实发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

　　精准履职

　　打造文明创建“新品牌”

　　秉承“办事不用求人、办事依法依规、办事高效便捷、办事暖心爽心”工作理念，推动更多资源、管理、服务进部门、下基层。

　　一是在深化改革上彰显担当。着眼于健全加强党的全面领导的制度安排，扎实做好党政机构改革、事业单位重塑性改革、乡镇（街道）机构改革、综合行政执法改革等重大改革任务，着力推进纪检监察、国防动员、疾病预防控制等领域专项改革，不断调整优化党委、政府机构职能，促进效能调整优化。

　　二是在保障发展上持续用力。紧紧围绕市委、市政府中心工作，自觉把机构编制工作放到全市大局中去谋划推进，科学合理配置、统筹有效使用机构编制资源。三年来先后对70多家市直部门的职能职责、机构编制等进行了调整，优化了城市建设、乡村振兴、基层治理、生态环境等重点领域体制机制，真正做到了市委决策部署到哪里，编制资源就跟进到哪里。

　　三是在服务民生上纵深推进。聚焦更好满足人民群众日益增长的公共服务需求，推动机构编制资源向医疗、教育、扶贫、应急、公共文化等重要民生领域倾斜，不断提升事业单位服务能力和水平，兜住兜准兜牢民生底线。

　　“一把手”谈创建

　　市委组织部副部长、市委编办主任 任小广

　　文明单位创建，重在建设，贵在坚持。2023年，市委编办成功创建成为省级文明单位。站在新的起点，我们将进一步推进文明创建理念创新、载体创新、管理创新，保持精神文明建设常态化、长效化、多样化，把文明创建激发的精气神转化为贯彻落实党的二十大精神的思路举措，争做新时代文明实践排头兵，在晋城市高质量发展的生动实践中续写机构编制工作的出彩篇章。