淄博市医疗保障局淄川分局持续推进“作风能力提升年”和“三提三争”活动，将作风能力建设融入日常管理服务，全力打造“品质健康、医保护航”服务品牌。

坚持作风建设与精细化管理相结合。持续深化作风管理年活动内涵，在分局开展“精细化管理年”活动，重塑内部工作流程，从工作谋划、制定措施、落实落地、强化督查、结果运用、总结提高六个方面开展全领域、全时段、全过程的闭环管理，夯实全局精细化管理水平，提升干部职工为民服务效能。

坚持作风建设与党风廉政建设相融合。发挥作风建设“发动机、动力源”的作用，扎实推进党务干部专业化、阵地建设标准化、“三会一课”规范化、党务业务融合常态化、党员管理制度化的“五化”建设，建立完善科务会、前台经办管理等30余项工作制度，形成了政令畅通，衔接顺畅的工作机制。

坚持作风建设与内部控制管理相契合。严抓内部控制管理不放松，健全完善内控管理机构，制定防控措施，加强风险隐患排查，完善5大项76小项的内控清单，2023年开展全过程监督10次，全面提高了分局内部管理水平。