在实验室里，佛山纬达光电材料股份有限公司（以下简称“纬达光电”）研发总监周文贤穿着密不透风的实验服，站在显微镜前，透过目镜观察一张厚度不到1毫米的偏光片。这看似薄如发丝的偏光片，实则是液晶显示屏的核心材料。有了它，手机、电脑、汽车等液晶显示屏才能实现彩色成像。

过去，高耐久偏光片等高端领域的产品被国外所垄断。周文贤带领科研团队，历经多年，不断挑战一道道技术难关，成功填补了国内该领域的技术空白。今年，周文贤被授予广东省五一劳动奖章。“获得这一荣誉，我倍感荣幸。”周文贤表示，她将带着这份荣誉继续向前，充分发挥劳模和工匠人才的示范、引领和骨干带头作用，坚持创新驱动，加快发展新质生产力，为企业扎实推进高质量发展凝聚力量。

周文贤。 黄细英/摄

研制高耐久偏光片

从上百次失败中实现技术突破

今年，是周文贤在偏光片领域“追光”的第12个年头。

“别看它很轻薄，实则有好几层材料复合在一起。”聊起偏光片，内敛文静的周文贤变得侃侃而谈。她介绍，作为液晶显示屏的关键原材料之一，偏光片只有一张小纸片的大小，内里却结构复杂，生产工艺流程多、技术门槛高，被誉为光学行业的“芯片”。若偏光片中少了一层材料，液晶显示屏都不能显示图像。

2012年，刚入职纬达光电的周文贤便接到了她第一项工作任务——主导推进“高耐久偏光片的研究开发与应用”项目。当时，国内偏光片产业仍比较薄弱，高性能偏光片技术几乎完全空白。这意味着，周文贤将要面对无法预测的开发难度和摸索周期。“我们只知道基本的原理，但具体操作途径找不到任何文献资料学习。”周文贤介绍，她所研制的高耐久偏光片，要在105℃的高温下，持续1000个小时保持产品显示性能不发生变化，但这种高性能领域的产品，当时被进口产品所垄断。

这是一块硬骨头。在研发初期，周文贤犹如“摸着石头过河”，只能在一遍遍实验中找出最佳方案。她和团队成员钻进实验室，一待便是一整天，已经数不清熬了多少个大夜。仅在寻找合适材料这一环节，周文贤和团队便做了100多次实验，才从上百款材料中试出了几款适合的配方原料。

试验结果往往是失败比成功多。有专家断言：“你们做不出来。”最艰难的时刻，周文贤和同事都相互鼓励着不放弃。那时，她带头守在实验台前，经常一待便是十几个小时。

周文贤（左）与团队成员在做实验。

功夫不负有心人。在上百次材料试验、技术试产和工艺调整后，周文贤和团队终于在2016年研制出第一批性能稳定的高耐久偏光片，打破了国外同行垄断，填补了当时国内技术的空白，也让纬达光电成为国内首家掌握中灰高耐久染料系偏光片量产技术的企业。2017年，纬达光电的高耐久偏光片开始实现大批量生产，用于新一代智能电表、车载显示等领域，助力提升佛山乃至全省偏光片制造行业的技术水平。

发挥“传帮带”作用

带出发展新质生产力先锋队

作为奋斗在自主研发一线的“追光者”，周文贤时刻关注着佛山制造业转型升级、发展“新质生产力”等话题。“从人工智能、工业互联网到大数据，制造业的生产效益无一不是由新的智能技术所带来的。”周文贤深知，唯有适应新质生产力要求，加快培养创新人才，才能助力企业更好释放高质量发展的新动能。

在纬达光电，以周文贤为带头人的“周文贤劳模和工匠人才创新工作室”，就是企业发挥“传帮带”作用的主阵地。在这里，周文贤每周与团队成员至少开一次技术研讨会，交流领域前沿技术信息；定期举办技能竞赛、多岗位能手竞赛等活动，以岗代训，激励团队成员不断研发新产品。

在周文贤的带动下，团队也发挥着无间的合作精神。周文贤回忆，她与团队在一次研发上遇到产品外观出现问题，反复调试仍未果。直到有天深夜，团队终于想到最佳方案，大家立即动身回到生产线上试验，最终找到问题根源，成功解决顺利交货。“每次遇到难题，大家都是一条心解决问题，我也很受触动，这就是鼓舞着我一往无前的动力。”周文贤说。

如今，工作室已累计开发8款高新技术产品。团队也先后被授予广东省五一劳动奖状、佛山市工人先锋号，荣获“佛山市先进集体”称号；周文贤所主导的“高耐久染料系偏光片的研究开发与应用”项目获得2020年度广东省轻工业联合会科技进步奖一等奖。

周文贤（右）通过显微镜观察偏光片。

“我们项目组开发的高耐久偏光片打破了进口产品在国内市场上的垄断，有效推动了偏光片的国产化进程，成为国内平板显示产业链上重要的一部分。有机会为行业贡献力量，我感到非常自豪。”周文贤表示，作为劳模和工匠人才创新工作室的带头人，她将在未来的研发工作中，带领团队围绕偏光片核心性能，持续为提高产品智能化生产水平、提升关键核心技术创新能力、攻坚“卡脖子”关键材料等领域继续发力，带动更多的技能人才勇于担当，一起开拓创新、攻克行业技术难题，推动光学膜行业的高质量发展。

生活掠影

“坚持每周带孩子到户外活动”

周末，周文贤常常会带孩子去露营地露营，“户外活动既可呼吸新鲜空气，放松身心，消除一周的疲惫，还可以陪伴孩子共度亲子时光。”

这个习惯的背后，却隐藏着“心酸”的故事。

有一次，为了攻克一个技术难关，周文贤在家挑灯夜战。

“我想妈妈陪我睡觉！”周文贤正入神时，女儿走过来说。

“好孩子，你先上床睡觉，妈妈等一下就来。”周文贤笑着回答。

然而，女儿却并未离去。她坐上周文贤的膝盖，边敲打键盘边说：“妈妈，你又在做作业啊？像我一样，在学校托管完成作业才回家。妈妈，我来帮你吧！我会打字，也能帮你研究偏光片。”

听到女儿的贴心话，周文贤顿时眼泛泪花，哽咽无语。女儿从“你要电脑还是要我”“陪我玩一下”的无理取闹，转变为现在的“我来帮你”。在每一次“等一下”的安慰中，孩子已经长大了！周文贤顿感自己错过了很多女儿成长过程的乐趣。那时那刻，她意识到，“自己除了项目负责人，还是孩子的妈妈、老公的爱人、婆婆的儿媳”。

从这之后，周文贤坚持每周抽一天时间带孩子到户外活动。在家时，利用碎片化时间跟女儿一起下棋，聊聊天，利用微信留言倾听孩子的小秘密。如遇周末需外出参加培训，周文贤则将女儿带到教室共度时光，由“等一下”变成“我来了”和“一起学习”。

“捕捉女儿成长的美好点滴，掌握好生活与工作的节奏，对孩子也是一种言传身教。爱工作，也要会生活。”周文贤说道。

来源：南方工报

全媒体记者：黄细英

通讯员：霍嘉琪