2023年，张店区地方金融监督管理局积极做好干部社区下沉工作，6名干部分别下沉到4个社区，他们严格落实区委“三提三争”及区委组织部关于干部下派社区的工作部署，积极参与组织社区活动，推动社区各项工作顺利开展，同时积极利用金融局岗位职责，发挥党建引领作用，推动我区金融工作与社区工作融合发展。      

发挥自身优势，助力社区提升。推动社区金融工作再上台阶。在城西社区，下沉干部充分发挥区地方金融监管局工作职能，依托办事处相关资源，多次牵头组织召开金融赋能对接会，摸清辖区内适合金融及类金融机构入驻的商务楼宇，形成台账。牵头在和平街道辖区内淄博市创业孵化中心建立“金融驿站”。目前，交通银行在城西社区落户，并已开始装修。另外，还多次深入社区开展打击非法集资宣传活动，收到良好效果。铸造“老旧改”“暖心工程”。在家具城社区，下沉干部利用自己有在区建设局工作经历的优势，积极协助协调争取“老旧改”指挥部，促成33号院列入老旧改项目，还给居民一个崭新的优美环境。针对17号院（广电小区）改造，广泛召集红色楼长、骨干党员、热心居民等具有号召力和问题解决能力的人员成立自改委员会，为后期老旧改的开展夯实群众基础；为民着想，借改造为民办实事，“暖民心”，协同社区一班人积极与自来水公司联系协调，做好直饮水入户服务，解决老年人喝纯净水的问题。

融入服务大局，提升社区环境。协助开展城乡环境大整治精细管理大提升行动，下沉社区辖区内小区例如清华园小区、常春藤花园小区、恒基花苑小区、淄博市能源事业发展中心宿舍区、淄博市农业科学研究院宿舍区等居民小区，开展区法院宿舍雨污分流项目；修剪整理辖区绿化；定时清洗垃圾桶和垃圾桶周边散落垃圾；每月参加绿地卫生清理和楼院、楼道卫生大扫除活动，确保辖区干净整洁。二是协助创建文明城市。在背街小巷和居民小区等区域开展常态化环境综合治理。协助辖区安全生产、消防、防汛物资储备、防汛演练等民生实事。定期对沿街商铺、餐饮企业、写字楼宇、地下车库等安全生产重点单位进行安全隐患排查，完善排查整顿复查的闭环机制。协助抓好辖区35栋居民楼和280家沿街商铺的消防安全隐患排查和整改工作。

干部牵头表率，党建引领社区。助力社区“红色物业”建设工作提质提效。下沉的六名同志中，有三名同志是正科级干部，他们积极参与“我们的节日” “周一红色物业议事会”“小板凳拉呱”和“红色星期六”志愿服务活动。帮助筹划全市深化“红色物业”建设暨“红齐365红色物业”党建品牌创建工作，推动市现场推进会作为示范点在清华园小区召开。二是助力打造“身边就业服务站”。在城西社区协助建设“身边的人社服务站”，设立就业帮扶专员，针对“零就业家庭”、低收入家庭，给予结对帮扶。让群众在“家门口”就能享受到精细、个性、高效的全链条人社服务。为外卖送餐员、快递员、出租车驾驶员、环卫工人等新业态灵活就业人员群体提供综合化的关心和关爱服务，提升新业态新就业群体的城市融入感、职业获得感和生活幸福感。 

记者：侯婷婷