2022年10月，四川省首轮河湖长制进驻式督查进驻自贡市大安区。今年以来，大安区以“进驻式督查”问题整改为导向，强化问题分析研判，找准薄弱环节，加强基层河湖长制工作力量，补齐水利基础设施建设存在短板，取得了显著的成效。

据悉，大安区内10条主要河流中，除沱江外都是中小河流，径流量小且不稳定，水环境容量小、自净能力差，高度依赖人工打捞清理和生态补水，枯水期部分河流水质不能稳定达标。

“我们以省级河湖长制‘进驻式督查’整改为契机，找准河湖长制工作中的痛点难点，不断深化实化河湖长制体制机制，有效推动河湖治理体系和治理能力现代化。”大安区河长办相关负责人介绍称。

思路厘清了，目标也就明确了。2023年，大安区以建设人民满意幸福河湖为目标，将解决水生态、水环境问题，有效维护河湖健康生命作为工作重点，持续深入开展“清河 护岸 净水 保水 禁渔”五项行动，严格落实水资源“三条红线”和双控管理要求。

针对流域先天水少情况，统筹推进“干支共管，水岸同治”治水理念，按照“双管齐下”的工作思路，一方面狠抓“留水工程”不放松，全力做好筑堰、修塘、整治病险水库等留水工程工作，提升河流、水库、山坪塘等小型水利工程蓄水能力，确保生产生活用水；另一方面突出小流域综合治理重点，通过新建跌水堰、整治石河堰、拓宽河道及清淤、种植人工水草、增殖放流等多种方式，有效改善水质，不断提升水资源保护能力和水平，国省断面水质实现100%达标。

为进一步完善基层河湖管护体系，打通河湖管护“最后一公里”，大安区以基层管护“解放模式”为契机，不断强化源头治理、综合治理、系统治理，深入开展河湖“清四乱”、农业面源污染治理等专项整治，印发《大安区2023年河湖长制工作要点》，制定出台《河道共管机制》《清漂保洁队伍发现问题激励机制》等各项制度，不断推动河湖长制从“有名有实”到“有能有效”转变。

不仅如此，大安区还勇于创新，积极探索建立“河湖长制+法院”联动工作机制，推行“水务+法院+N部门”管理模式，通过河长制办公室调度，职能部门履职，法院普法有效手段，凝聚环境司法保护合力，有效解决水生态环境保护工作中的重、难点问题。

  下一步，大安区还将治水管水作为河湖长制工作重点，做深做实“进驻式督查”后半篇文章，为全省河湖长制工作迈上新台阶贡献大安力量。