——白山中院组织开展2023年白山地区两级法院新招聘文职人员入职培训

为全面推进队伍素质提升工程总体工作任务，积极探索完善聘用制书记员培养模式和管理方式，着力构建一支职责清晰、管理规范、保障到位的聘用制书记员队伍。10月8日，白山市中级人民法院通过“视频会议+实地操作”的形式组织开展了2023年白山地区两级法院新招聘文职人员入职培训，全市两级法院共24名新招聘文职人员参训。

此次培训立足于聘用制文职人员岗位特点和职责定位，以满足审判执行实际工作需求为导向，引导新入职聘用制文职人员迅速完成角色转变，更快适应法院工作环境，以勇立潮头敢为先、奋辑扬帆谋新篇的全新精神面貌投身到司法审判事业之中，在职业道路上开好头、起好步，系好入职的第一粒扣子。

培训中，白山中院督察室、政治部干部处、办公室、政治部宣教处等部门分别围绕政治意识、廉洁自律、工作职责、日常管理、保密教育等内容进行了集中理论授课，内容紧贴工作实际，注重“挑干货、接地气”。在各院组织开展的庭审实务实操培训环节，以真实法庭为课堂，并邀请了资深员额法官和优秀聘用制书记员代表为新招聘文职人员现场授课，从庭审记录工作的重要性、卷宗材料质量的评估、诉讼流程中书记员工作实务等方面进行授课讲解，最后优秀聘用制书记员代表与大家进行了工作经验交流。

培训结束后，参训人员纷纷表示收获满满，不仅对自身职责定位和工作规范有了更清晰、更深层次的认识，而且还要将所学到的规矩纪律、流程规范和专业知识运用到实际工作之中，努力做好审判辅助保障工作，为助力白山两级法院高质量发展贡献自己的一份力量。

作者：曲建祚