11月23日上午，北京市直机关工委与海淀区直机关工委联动开展“书记讲给书记听”教育培训活动，市直机关工委党员干部，海淀区直机关系统、新疆和田市、内蒙古科右前旗机关各级党组织书记、副书记和党务干部千余人线上线下同步参加培训。

培训中，海淀区直机关工委“赋能高质量发展大讲堂”着眼机关党组织书记提素能、强担当，邀请北京市直机关工委副书记徐斌以“解读《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》（以下简称《条例》）”为题开展专题讲座。徐斌从机关党建的重要表率和风向标作用、完善机关党建工作的领导体制、机关基层党组织的设置和职责等7个方面对《条例》进行讲授，阐明《条例》所涵盖的机关党的建设规律和特点，明晰在实践《条例》过程中的重点问题，并围绕推动机关党建与业务融合及创建模范机关，结合工作实际，通过案例分析和实践例证，进行启发性、针对性、引导性解读。

“这么系统、权威的培训，让我们受益匪浅。作为一名机关党委书记，培训对我们进一步抓机关党建工作非常有指导意义。下一步，我们一定按照《条例》要求，进一步抓好机关党建工作，同时积极推动党校工作，发挥党校干部教育培训理论研究宣传的主阵地、主渠道作用。”参加此次培训后，区委党校机关党委书记何昭瑾说。

“培训非常好，让我们对《条例》有了全面了解和更加深入地学习。特别是，今天的培训中还有诸如党组织怎么设置、党组织书记怎么选、三个责任清单怎么制定等具体工作的指导，可以帮助我们在平时工作中更好担责于身。机构编制工作是一项非常重要的政治工作，在今后的工作中，我们要把今天的培训内容转化到具体工作中，做到机关党建与业务工作更加深入融合发展，以党建为引领，推动机构编制工作高质量发展，真正发挥编办基层党组织的先锋模范作用和战斗堡垒作用，始终做到走在前作表率。”区委编办机关党支部副书记杨敏表示。

据介绍，海淀区直机关工委着力“四个聚焦”，即聚焦需求导向，在“对接”上求精准；聚焦协同合作，在“联动”上下功夫；聚焦线上线下，在“阵地”上做文章；聚焦学用结合，在“躬行”上抓落实，用高质量教育培训党员干部。海淀区直机关工委围绕党员干部学习诉求和能力短板等进行调研，深入了解培训需求、培训形式、师资意向等情况，做到“接诉”主动作为，“即办”回应呼声，推动教育培训供给与需求精准匹配，开设“赋能高质量发展大讲堂”，设置“党的理论”“党性教育”“知识培训”3大版块，内容涵盖党的二十大精神解读、党章公开课、中国共产党人精神谱系、公文及材料写作、应急救护等，形式上由单向式、灌输式向沉浸式、情景式、互动式转变，推出“创新演学”，组织党员观看原创舞台剧《西山红色交通线》，将艺术实践成果纳入教育培训，开展“百姓宣讲”，把话筒和讲台交给普通党员，讲身边人，说身边事，用身边榜样教育身边人。

同时，海淀区直机关工委不断聚焦协同合作，在“联动”上下功夫。于内依托6个党建协作组，按照“大组齐动、小组互动、主题联动”模式开展联组联学，于外主动加强与市直机关、外省市、各区直机关、中关村科学城及街镇的沟通交流，积极开展跨层级、跨地域、跨系统、跨部门的交流与合作，初步建立多方合作机制，推动党员教育培训共谋共建共享。

此外，海淀区直机关工委聚焦线上线下，在“阵地”上做文章。多点发力，拓展阵地，通过重点培育、规范建设、创新提高，打造7个机关党建创新示范点，在圆明园设立党性教育实践基地。依托“海淀区直机关党建”微信公众平台，开设线上党校，将党课搬上“云端”，打破时空限制，满足党员碎片化学习需求，提高教育培训的频率及灵活性，搭建“指尖上的学习阵地”。（记者 王艳洁）