潮新闻 通讯员 魏士丁 俞玲玲 徐珊珊 记者 陈醉

近日，记者从宁波余姚市相关部门了解到，本月起，余姚首轮百名卫生人才下沉基层将正式到岗，下沉覆盖面辐射到余姚所有乡镇。

这其中，28名“县聘乡用”医生，下沉到中心和乡镇卫生院，44名“乡聘村用”医师将下沉到村卫生室，22名护士按实际需求，也将选派到村卫生室。

魏士丁 摄

“县聘乡用”是指余姚市级公立医院相关专业的医师（中级或以上职称医师），以全脱产形式下沉到余姚基层公立医疗卫生机构（不含城区四街道社区卫生服务中心），连续工作时间不少于1年。下沉到山区卫生院的，可以由中心卫生院、城区四街道社区卫生服务中心选派相关执业医师。“乡聘村用”是指余姚基层公立医疗卫生机构具有执业（助理）医师资格的医师，以全脱产形式下沉到基层医疗卫生机构下属村卫生室，连续工作时间不少于1年。

“县聘乡用”医师在基层医疗机构工作期间主要承担基层常见病、多发病的诊疗服务，适宜技术推广，临床教学和技术培训等工作；“乡聘村用”医师主要承担辖区常住人口的基本公共卫生服务，普通常见病、多发病的初级诊治、康复服务，中医药服务、健康宣教等工作。

魏士丁 摄

为满足基层实际需求，此轮下沉医生专业涉及广，需求大。以“县聘乡用”为例，医生专业包括内科、妇科、儿科、麻醉、B超、中医、针灸推拿、全科、口腔等15个医学领域。

作为2024年卫生健康干部人事人才重点示范项目之一，今年年初，浙江省卫生健康委在5个试点县（市）启动基层卫生人才“县聘乡用乡管县育”改革探索。余姚作为5个试点县（市）之一，率先行动，特制定了余姚市卫生人才市镇村有序流动实施方案，为促进基层医疗卫生机构学科建设等一体化发展提供动能。

据悉，按余姚的顶层设计，乡、村两级基层医疗卫生机构分别结合“优质服务基层行”、《卫生室服务能力标准》等实际工作需要，每年提出申请需求，在全市范围与乡镇卫生院内部分别择优统筹安排。

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