聚焦需求、高效统筹，精准培训提能力优作风。整合资源、融合创新，深度参与解难题促发展。

区委党校干训科主要负责全区干部教育培训、会议服务保障工作。近年来，该科室全面落实区级干部教育培训任务要求，不断强化政治意识，优化教学培训形式、探索异地合作办学模式、创新培训管理方式，不断提升教育培训质效，推动各项阶段性任务稳步开展。获评昌平区2023年12月份“快干之星”。

2023年，区委党校干训科立足教育培训目标要求，高标准保障学习贯彻党的二十大精神处职领导干部集中轮训班、中青年干部培训班等各类培训班次54个，服务5100余人次。同时，协助办好全区领导干部警示教育大会、区委理论学习中心组学习（扩大）会议、区委领导主题教育讲党课等区级重要会议52次，覆盖4600余人次。

在做好各类会议服务保障的同时，区委党校干训科聚焦培训需求体现党校特色，“融合式”创新，设置现场教学、实地调研、“一把手”沙龙式教学等环节，变“一人讲授”为“众人参与”，以丰富的培训形式帮助学员弥补知识缺陷、能力短板、经验弱项。不仅如此，还邀请区委区政府、镇（街）“一把手”领导上讲台“现身说法”，让实践经验丰富、熟悉掌握政策的优秀干部讲案例、谈感悟，实现“干部教、教干部”。依托党校镇（街）分校，区委党校干训科还开通云视频会议系统，为22个镇（街）1500余名“两委”干部、“两新”党组织成员讲授线上党课，推动党员教育资源下沉、服务下沉。

“工作中，我们也探索异地合作办学模式，积极做好‘引进来’‘走出去’。”区委党校干训科负责人张策介绍，2023年，区委党校干训科与湖北省十堰市委党校、山东省临沂市委党校等达成合作，把临沂市委党校分校宣讲团“引进来”，组织中青年干部培训班学员、镇（街）分校负责人“走出去”，学习调研，推动全区党员干部培训提质增效。“我们还创新培训管理方式，用好积分制管理、跟班督学等方式，确保管出成效、抓出亮点。”

区委党校干训科还提供“链条式”服务，构建培训流程保障跟踪体系，通过优化对接沟通机制，进一步明确培训需求，包括班次、人数、用餐、住宿等相关信息，做到事先统筹谋划、事中稳妥有序、事后细化落实，搭建全流程服务保障体系，从而保障培训前中后期各项工作顺利推进。

图文/王星月