近年来，民勤县人社局立足实际积极开发公益性岗位，有效解决了有就业能力和就业意愿，无法外出务工的脱贫劳动力就地就近就业的问题。

正在民勤县三雷镇建新村走访入户的创稳网格员张兵，自上岗以来，便化身乡村“宣传员”“安全员”“巡查员”，主要负责调解邻里矛盾，排除安全隐患等工作。全面收集群众的问题诉求，将便民政策、惠民利好带到千家万户，筑牢乡村幸福屏障。

建新村公益性岗位培训会 张晓娇 摄

开发公益性岗位是惠民生、暖民心的民生实事项目，也是巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的重要举措。

“我们村共有公益性岗位人员8名，分别是共管共享人员、创稳网格员和物流收发员。共管共享的职责是维护村级公路和环境卫生的保洁。公益性岗位人员在我村环境卫生治理方面发挥了很大作用，使我村‘颜值’大幅提升。”三雷镇建新村妇联主席李艳红说。

今年以来，民勤县共聘用公益性岗位人员2103人，脱贫劳动力达1477人。相比2022年，公岗人员增加334人，最大限度发挥公益性岗位作用，既解决了脱贫户稳定就业和持续增收问题，又改善了农村人居环境，为建设宜居宜业新农村添砖加瓦。

网格员走访入户中 张晓娇 摄

“我应聘的工作岗位是邮政物流员，负责快递收发，邮递员把快递送过来，我核对一下信息，给客户打电话，通知取件。工作时间短、收入也增加了，在家门口就业也能照顾到家庭，特别好。”三雷镇建新村邮政物流员张春兰说。

用活用好公益性岗位，实现稳定就业、稳步增收。民勤县人社局将继续加大对乡村公益性岗位监管的力度，让这一惠民政策更好地落实下去，不断提高人民群众的幸福感和满意度。

作者：张晓娇

编辑：汤建华

责任编辑：陈达程