天山网/新疆日报记者 杨舒涵 实习生 葛彦宁

　　“他是非常优秀的检修工，没系安全带确实不是有意为之……”9月26日，自治区应急管理厅安全宣传“五进”小分队走进新疆宜化化工有限公司（以下简称“新疆宜化化工”）开展安全宣传活动，提起前不久开除的一名因未系安全带作业的老员工时，该公司安全总监陈飞不无惋惜地说。

　　没系安全带就被开除，是不是太严苛了？

　　实际上，2017年至2019年，该公司先后发生几起事故，暴露出该公司在落实国家法律法规规定，在安全风险管控、设备操作安全管理等方面，存在严重漏洞和责任不落实等突出问题。

　　痛定思痛，吸取教训，新疆宜化化工建立新的安全生产制度，从最易发生“三违”事故的个体做起，坚决执行“零容忍”制度，制度仅执行一年，便有80余名违规操作的员工被劝退。

　　非该企业的员工也不能免责。某煤气化技术有限公司是新疆宜化化工外包施工单位，该企业员工黄某负责新疆宜化化工部分建设项目，明知施工区域严禁吸烟，他仍偷偷携带香烟 “过瘾”，经通报，他所在的企业收到了新疆宜化化工发出的2万元罚单，而他也收到了被责令开除的通知书。

　　9月26日，自治区应急管理厅安全宣传“五进”小分队领队张善华（左）在新疆宜化化工有限公司化工设施操作与检维修实训基地询问安全操作相关流程。记者 杨舒涵摄

　　“过去的事故，96%都是个人违章操作引发，只有把板子实实在在打在每个人身上，企业的安全制度才能不流于形式。”新疆宜化化工有限公司党委书记、董事长郭锐说，安全是企业的生命线，一旦发生事故，不仅让员工的生命处于危险之中，还会让苦心经营多年的企业遭受损失，影响企业未来的发展。

　　如今的新疆宜化化工以“七抓一保”管理文化作引领，找准文化定位、完善制度体系、落实管理流程，让安全文化看得见、摸得着、落得实，处处营造人人关注安全、重视安全、参与安全的良好氛围。

　　“只有强化安全意识，增强责任心，安全生产才能不受威胁。”郭锐表示，今后，企业将坚决守住不发生事故的红线底线，全面实现不出一起事故事件、不发生一起“三违”行为、不触犯一起“零容忍”事件的“三个一”安全目标。