近年来，禹城市坚持以科技工作者为本，把激发科技工作者创新热情和创造活力为目标，积极推进企业科协建设，在助力企业科技创新、服务科技工作者成长成才等方面取得了新突破、新进展、新成效。

▲德州市企业科协推进会在禹城宾馆召开，禹城市科协作典型发言

致力于科协队伍建设 强化企业科协服务能力

加强组织建设，巩固扩大企业科协组织基础。全市37家重点企业成立企业科协，各企业科协围绕企业中心任务，发挥优势，在推动技术创新中发挥着重要作用。

加强工作指导，引导规范企业科协健康运行。建立与企业负责人联系沟通的有效途径，争取大力支持。抓重点、抓示范，2022年，禹王、福田两家企业的企业科协入选为省级企业科协试点单位，2家企业科协负责人被评为德州市2022年度企业科协优秀工作者。

致力于科技人才培养 当好科技工作者之友

发挥桥梁纽带作用，建立双向沟通渠道。在企业与科技工作者之间建立畅通稳定的沟通渠道，更加突出为科技人才成长服务这个重点。加强党建引领，组织科技工作者参观红色教育基地，重温党的革命历史，凝聚思想共识。

推荐“创新达人”优秀人才，激发创新创造活力。挖掘在科技创新、成果转化等工作中优秀一线科技工作者。2022年，6名企业创新能手和技能工匠，当选德州市企业“创新达人”，其中1人荣获山东省企业“创新达人”荣誉称号。

评选自然科学优秀学术成果，激发创新实干热情。2022年22项学术成果获得德州市第十六届自然科学优秀学术成果奖，其中一等奖2项，二等奖4项，三等奖16项，极大地激发了全市科学技术事业创新活力。

选树宣传优秀科技工作者，提升荣誉感和使命感。大力关爱、鼓励、宣传科技工作者，在全社会营造尊重创新、尊重人才的良好氛围，进一步增强科技工作者的幸福感、归属感、荣誉感和使命感。

▲首届泰山人工智能产业大会暨泰山科技论坛智能制造与主导产业升级在禹城举办

致力于科技创新普及 服务经济高质量发展

建立科技人才网络体系，打造科技人才集聚高地。对2009名科技专业人才登记造册，努力构建高水平科技创新智能人才库，鼓励企业科技工作者开展学术交流，获取最新科技信息，活跃创新思想。

积极参加创新方法大赛，举荐优秀人才脱颖而出。推荐禹王公司《磨粉车间工艺改造提高产能，提升工作效率项目》和福田药业《医药级麦芽糖、医药级麦芽糖醇的制备技术研究》参加省创新方法大赛，激发企业科技人才创新的积极性。

建立交流协作机制，推动产学研相结合。协助企业建立与科研院所、高等院校、产业协会间的交流协作机制，组织开展前瞻性课题研究，为企业宏观决策、创新创业提供科技支撑。

搭建学术交流平台，学术水平不断提高。近年来，成功举办了首届泰山人工智能产业大会暨泰山科技论坛—“智能制造与主导产业升级”，新材料产业发展（中国禹城）高峰论坛等各类大会论坛，为全市科技创新发展提供了高端的学习、交流和展示平台。