一是在规定动作“快启动”上下功夫。第一时间成立吉林公司主题教育领导小组和办公室,明确组织机构及成员职责,围绕“重点和全面”“规定和特色”“理论和实际”等方面,深入研究公司开展主题教育实施方案,为推动主题教育有力有序开展提供坚强组织保障。通过经济运行分析会、党建工作例会、党委会、中心组学习等多种形式,迅速传达部署主题教育工作,切实把思想行动统一到党中央部署要求上来,为扎实开展好主题教育营造良好氛围。

二是在自选动作“活起来”上下功夫。组织开展党委理论学习中心组读书班、副经理级以上干部领航班,系统学习党的二十大精神,动员领导干部切实发挥“头雁效应”,当好主题教育的“第一方阵”。开展“传承红色基因 铸造纪律队伍”主题党日活动,组织系统纪检干部参观长春市烈士陵园,重温抗战历史,接受革命教育,弘扬伟大建党精神,教育引导党员领导干部在学思践悟中坚定理想信念,增强党性修养,推动主题教育取得实实在在成效。（党建工作部  孙世鹏)