今年以来，国网南浔供电公司深刻把握新时代廉洁文化新内涵，启动“清风站所”建设工作，全面营造基层供电所“正心念、严规矩、强担当”的良好氛围。

打造“1+6”清廉家风文化体系。该公司坚持系统性谋划打造，根据各个供电所不同的属地文化特色，创建以本部文化展厅为主、6个供电所企业文化建设为辅的清廉家风文化体系，分别是南浔“古镇文化”、菱湖“渔都文化”、双林“三桥文化”、练市“共富文化”、和孚“生态文化”以及善琏“匠心文化”。因地制宜建设廉洁文化走廊、清廉书屋、廉洁讲堂，引导员工抬头见“廉”、低头思“廉”、时时见廉，实现廉洁文化的教育引导自然融入。

规范业务管理防控廉政风险。属地供电所加强岗位管理，及时排查、识别岗位廉洁风险。通过廉洁风险自查排查工作，梳理出业扩报装、电价执行、用电检查、车辆管理、食堂管理等工作环节中的廉洁风险，针对性制定廉洁风险防控措施，并根据供电所管理特点、业务特点，从规范业务流程着手，紧盯业扩报装“体外循环”、电价执行、用电检查等问题易发多发环节，协同各专业部门，以防控廉洁风险排查和专项监督为手段，做好廉洁风险防控。

强化风险监督筑牢廉洁防线。该公司始终坚持紧盯关键点，查找发热点，化解风险点，强化日常监督，筑牢监督第一道防线。在开展日常监督时，常态化监督员工小微腐败、漠视侵害群众利益、行风服务、作风纪律、酒驾醉驾等方面，通过各项举措，进一步筑牢基层廉洁“防火墙”，推进“不敢腐、不能腐、不想腐”体制机制建设。

通讯员 赵丽芬

编辑：赵琦