“我自己学的是数控技术专业，之前也听说过安徽新诺精工股份有限公司，他也是我们学院老师推荐的500强企业，与企业沟通后，他们的企业文化和各项福利待遇都很符合我的要求，也互相留了联系方式，期待之后的线上面试。”芜湖职业技术学院21级数控技术专业学生曾同学说。

正值十月金秋时节，10月31日，安徽省黄山市徽州区人社局组织企业赴芜湖职业技术学院开展2023年秋季校园大型双选会，企业针对高校毕业生现场提供117个岗位，涉及电气自动化、机械设计、汽车制造等多个不同专业，现场达成就业意向56人。

今年以来，徽州区为实现高校毕业生“稳就业”“保就业”目标任务，徽州区围绕“暖民心行动”主线，把毕业生就业工作作为“一把手”工程来抓，大力开展高校毕业生“招才引智高校行”行动。2023年徽州区带领企业参加校招共12次，共计81家企业参加，提供岗位914个，其中月薪1万以上的岗位共84个，达成就业意向279人，达成签约人数24人。

通过这次双选会，徽州区企业和芜湖职业技术学院之间建立了更紧密的合作关系，其中安徽新诺精工股份有限公司与该校智能制造学院达成合作，签订毕业生就业实习基地建设协议书，为未来的人才输送奠定了坚实的基础。目前该区认定就业见习基地40家，已开发见习岗位181个，覆盖应用化工、会计、计算机等热门专业。同时积极搭建就业见习对接平台，通过应届毕业生就业报到登记、招聘会、网站等方式全方位宣传就业见习政策、就业见习岗位信息，现已吸纳102名高校毕业生参加见习，并督促见习单位按照每人每月不低于2000元标准给予见习人员基本生活补助，目前已发放就业见习补贴71.32万元。

接下来，徽州区人社局将继续加强与企业和学校的合作，推动区域经济持续发展，为毕业生提供更多的实习和就业机会，同时鼓励企业加大对人才培养和引进的投入，提高人才培养质量，为企业输送更多优秀人才。

来源：徽州区融媒体中心 徽州区人社局 夏诗玉

编辑：王能斌

审核：孙宇洁 黄铮