投入1.25亿元，推动资源向基层倾斜。自2022年9月以来，黑龙江省总工会深入推进开展“县级工会加强年”专项工作，打通服务职工群众“最后一公里”，县级工会建设更加充满活力、坚强有力，职工认可度满意度大幅提升。

调研组走进县级工会深入调研

聚焦政治引领。全省各级工会先后举办各类宣传宣讲活动2900余场，覆盖职工56万余人次；开展理论学习3400余次，覆盖职工21万余人次；组织丰富多样的文体活动1000余场，吸引54万余人次参与，全省职工群众坚定不移听党话、跟党走的信念更加坚定。

聚焦组织功能。全省各级工会共投入1.25亿元用于强化县级工会的组织、队伍、阵地和能力建设。新吸纳105名劳动模范、大国工匠、产业工人和农民工优秀代表进入工会领导班子任兼职副主席，实现全省县级工会兼职副主席配备全覆盖。新聘社会化工会工作者731人，确保每个乡镇（街道）至少1名社会化工会工作者开展工作。同时，新建“小三级”工会组织3000余个，新增新就业形态劳动者实名制会员2万余人，总数达23万余人，全省基层工会履职尽责的保障更加充分。

加强职工服务中心建设

聚焦服务阵地。全省共建有工人文化宫27个，新创建“五师一室”工作点133个，新增“司机之家”等新业态职工之家173个、户外劳动者服务站点190个，新建母婴爱心屋（女职工休息哺乳室）140个、职工书屋98个，同步加快工会数字化建设改革，共建有各类网上工作平台60余个，满足全省职工群众多样化需求的平台载体更加丰富。

聚焦制度机制。自“县级工会加强年”专项工作开展以来，全省各级工会向同级党委常委会汇报工作194次，召开联席会议196次，研究并解决问题400余个，全省各级工会锐意改革创新的制度基础更加坚实。

打通服务职工最后“一公里”

聚焦作用发挥。累计举办各种形式和规模的劳动和职业技能竞赛1万余场，下拨困难职工帮扶资金9700余万元，开展阳光就业服务350余场，新增托育服务机构42个，为5万余人次受理职工互助医疗保险理赔申请、金额达1700余万元，全省职工群众对工会提供的精准服务更加满意认可。

记者：王彦；摄影：王彦

来源：龙头新闻