近年来，诸城市皇华镇按照“因地制宜、科学规划、多元发展”的思路，着力推动农村集体经济壮大提质，采取“党组织+合作社+农户”的模式，基本形成了以果茶种植为主的产业发展格局，实现集体增收、群众增富、产业增效。

党建引路 · 人才领富

选出“领头羊”

坚持以党建引领人才选育工作，积极探索人才选拔、培养、扶持新模式，为集体经济发展提供优秀人才支撑。大力实施“三个能人”工程，用政治素质好的能人“治村”、用发展头脑活的能人“富村”、用带动能力强的能人“强村”，选拔10名懂技术、善经营、会管理的复合型人才加入社区“两委”班子，提升了网格党支部书记的致富带富能力，为农村产业发展提供强有力的组织保障。

培育“土专家”

大力实施农村人才培养工程，邀请农机农经发展中心专家现场授课，对全镇100名社区、网格负责人进行党组织引领合作社专题培训。注重教育提能，多次召开集体经济增收现场调度会，组织社区及网格负责人到栖霞、临朐以及苹果乐园等种植基地考察学习种植技术，推动果茶产业发展。

回引“原乡人”

大力实施优秀人才回引工程，建立72人的“在外人才信息库”，重点筛选退役军人、在外经商者、大学毕业生等群体中有意愿创办合作社的优秀人才，进行“一对一”定向委培。落实激励措施，多方面对返乡人员给予创业扶持和指导服务，引导优秀人才带头领办合作社。目前，全镇已经储备村级发展后备人才178人，回引12名优秀人才回乡创业兴业。