本报讯（通讯员：李 明）“以前想入党都不知道找谁，现在通过街道“邻长”的帮助和指导，镇党委和工商联党支部知道我的想法后主动联系培养我，大家有归属感也更有奔头，企业生产和发展的意愿更强了！”刚刚参加完镇里举办的党员发展对象培训班，新宁县水庙镇工商联的唐海明高兴地说到！

据悉，水庙镇党委坚持“党建+”的模式，坚持以为“片、组、邻三长制”工作为主抓手，建立了由镇党委书记抓方向、村（社区）党组织书记抓进度、村民小组抓具体落实”的工作机制，研究制定出台了《水庙镇“三长”制工作实施方案》和《水庙镇优化营商环境问题收集与处置机制办法》等制度性文件，形成了村(居)民前线“吹哨”、乡镇部门集合“报到”的局面，打通了基层党组织领导基层治理和服务工商企业发展的“最后一米”。“处理纠纷，解决问题，走访联系，反映诉求，上传下达，凝聚人心”，这是每一位邻长的日常。

得益于该镇“三长制”的实施，镇内企业和工商个体户遇到问题可以第一时间向“三长”反映，长期以来制约经济发展的“索、拿、卡、要”和不作为、乱作为的行为得到根本性扭转。据统计，该镇全年来共通过“三长”收集营商环境方面的建议意见和问题11条，已全面答复或者处理到位，满意率达到95%以上，有力优化了当地的经济发展环境，助推民营经济高质量发展。