近日，李庄镇召开“4+X”平时考核工作推进会议,会议由李庄镇党委副书记、镇长田颖超主持，全体科级干部及各部门负责人参加会议。 

党委副书记刘洪国传达了全县平时考核工作推进会议精神，党委组织委员王飞宣读了新修订《李庄镇“四维融合，联评加权”考核模式实施方案》，全面总结了前期“一事一评”与绩考融合工作中存在的问题，及时修改维护“一事一评”平时考核系统并进行现场操作，确保每名干部根据实际工作情况进行“一事一评”。

党委书记田永建作重点强调，要高度重视平时考核与绩效管理深度融合管理工作，借助红网李庄“4+X”平时考核系统，用好考核过程和结果，尤其是重点工作、中心工作板块加分项这一正向激励措施，高质量推动工作全面落实。

下一步，李庄镇将充分利用“4+X”平时考核系统，进一步精细化管理干部队伍，把平时考核融入到各项工作中去，做到工作件件有着落、事事有回音，开创李庄镇高质量发展新局面。