为做好高层次人才选拔，市人社局即日起组织开展江门市2024年上半年高层次人才评定工作，申报截止时间为4月15日。

高层次人才主要是指通过我市认定、评定和举荐产生的，具有一定专业技术和创新能力，在我市就业创业或与我市用人单位签订合作协议，对我市经济社会发展有一定贡献的人才，分为顶尖人才、一级人才、二级人才、三级人才四个层次。

近年来，我市紧紧围绕省委“1310”具体部署，积极实施“人才倍增”等六大工程，突出强化产业科技人才支撑，不断开创新时代人才工作新格局。截至2023年，我市博士人才总量首破1000人，专业技术人才总量突破25万人，技能人才总量增至55.31万人，其中高技能人才占比提升至34.01%。高层次人才总量超1.2万人，新增4名享受政府特殊津贴专家，高层次人才引育迈上新台阶。

此次高层次人才评定，申请人需是在我市就业（在我市缴纳社会保险或个人所得税）、创业（已办理工商注册登记或取得《民办非企业登记证书》并在我市缴纳社会保险或个人所得税）或柔性引进（与我市用人单位签订1年以上柔性引进工作协议，且每年在我市工作时间累计3个月以上）的人员。公务员和参照公务员法管理单位的人员除外。

申请人需通过江门人才安居乐业生态园信息系统填报资料，并由用人单位加具意见后，连同佐证材料通过信息系统发送至辖区人社局。线上提交资料的同时，申请人需线下递交纸质材料一份。

（江仁轩）