近年来，四川生巴中市巴州区委组织部以党的政治建设为统领，聚焦全面提高机关党建质量，创新开展“红色组工、活力组工、模范组工、奋进组工”建设，锤炼出讲政治、重公道、业务精、作风好的过硬组工队伍，为奋力谱写清爽奋进幸福巴州新篇章提供坚强有力保证。

聚焦政治建设，打造“红色组工”

把干部思想政治教育工作贯穿始终，突出党性锻炼，着力培育忠诚干净担当的组工干部。深化对党忠诚教育，开展党的二十大和省市区党代会精神宣讲党课8期，教育引导组工干部自觉做“两个确立”的忠诚拥护者、“两个维护”的坚定践行者。坚持不懈学习理论，严格落实“第一议题”制度，实行理论学习中心组领学+支部跟学方式，推动党的创新理论入脑入心。严格落实意识形态工作责任制，加强对“两微一端”等意识形态阵地的建设和管理，以“清单制+专题研判会”的方式推进工作，教育引导党员干部明辨是非、澄清模糊认识。

聚焦效能建设，打造“活力组工”

以提升效能为抓手，坚持念好“聚、提、促”“三字诀”，切实推动组织工作提档升级。按照“多面培养、多岗锻炼”的原则，加大股室间、股室内的岗位调整力度，真正把政治上靠得住、工作上有本事、发展上有潜力的干部调整到重要岗位和重要环节。构建部领导与年轻干部帮带机制，形成以上率下的良好氛围，帮助新入职干部尽快适应岗位需要，逐步形成一支“结构合理、梯次接续”的高素质专业化组工干部队伍。积极组织干部职工开展各类文体活动，在国家法定重要节日前后开展老党员、困难职工慰问活动，定期安排健康体检和心理健康辅导，确保关心关爱落到实处。

聚焦队伍建设，打造“模范组工”

围绕队伍建设、日常教育、双报到为重点，以高素质组工干部创造高质量组织工作，打造“模范组工”机关党建品牌。强化党务队伍建设，配齐配强机关党务干部3名，制定年度党建责任清单，组织党务干部业务培训6次。强化日常教育管理，充分发挥“学习强国”学习平台作用，引导党员利用碎片化时间学习。强化党员“双报到”落实，依托“党员干部双报到”智慧平台，按照“线上报到—社区派单—线上领单—线下履单”的模式，充分发挥机关党员干部的先锋模范作用，提升服务群众水平，让党员干部在“双报到”中展现特长和才能，2023年已累计解决群众难题32件。

聚焦能力建设，打造“奋进组工”

坚持“三个服务”推动组工干部自觉向中心聚焦、为大局聚力，大力锻造“奋进组工”金字招牌。坚持中心工作服务大局，紧扣全面实施投资促进提升年、营商环境优化年行动，组织动员各支部党员干部投入文明城市创建、投资促进、产业发展、项目建设、改革创新、民生改善等中心工作130人次。坚持乡村振兴服务群众，持续做好挂包驻帮工作，深化与挂联村党组织结对共建，不断拓展部机关党建的工作内容。今年以来在重点时段，对挂联村的困难群众开展走访交流80余次，切实提升群众满意度。坚持品牌打造服务社会，围绕“创新成势”主题，持续加强巴州区委组织部“组工微讲堂”品牌打造，成功举办4期微讲堂，增强机关支部的感染力和凝聚力。