近期，为全面落实各级纪检监察部门关于集中整治民生领域不正之风和腐败问题的有关要求，陕州区人社局会同区纪委派驻该局纪检组，在全区范围内对使用城镇公益性岗位的乡镇、区直部门等用人单位开展了督导检查活动，为杜绝就业（创业）方面不正之风和腐败问题的发生，筑牢了制度篱笆，产生了良好效果。

　　此次专项检查活动严格按照河南省人社厅和河南省财政厅联合下发的《关于印发河南省公益性岗位管理办法的通知》、陕州区人社局《关于做好陕州区公益性岗位管理有关工作的通知》要求，通过对城镇公益性岗位各用人单位的档案查阅，详细核查出勤情况、履职情况、守纪情况、工作制度及工作考核等资料，以面对面访谈的形式，逐一了解核实公益性岗位人员身份，避免了虚报冒领、空岗、挂岗、冒名顶替、弄虚作假等骗取补贴待遇的现象发生。核查过程中，区纪委派驻该局纪检组，对用人单位提出了精准的合理化建议，要求用人单位履行主体责任，按照“谁用人、谁管理”的原则，安排专人负责公益性岗位人员的日常管理，确保该项工作制度化、常态化。

　　下一步，陕州区人社局将进一步加强城镇公益性岗位的政策宣传，落实好创业（再就业）优惠政策，不断完善长效监管机制，实现公益性岗位管理制度化、规范化、常态化，切实发挥公益性岗位就业兜底作用和公益性岗位的社会保障作用。（曹润军）