■早报记者 龚翠玲 通讯员 王子凡 林佩珠

“参加职工医疗互助，一年48元，没用到的时候很难想象能起多大作用，但这次生病了，申请了职工医疗互助，真没想到能申请到那么多的补助。”在泉州非公企业上班，申请过职工医疗互助的职工们都有这样的感触。每年缴纳看似不起眼的互助金，却能在关键时刻减轻患病职工不小的医疗负担，为患病职工尤其是大病职工撑起了“保护伞”。

医疗互助开展以来 已有18.5万人次受益

张庆（化名）是泉州一体育用品公司的职员，去年10月，因右下肺错构瘤住院，共花费3.7万余元。未参加城乡居民保险的他，经向工会申请，医疗互助共补助1.4万余元。蔡芬（化名）在泉州某公司上班，曾因胸腹主动脉夹层壁间血肿伴多发溃疡样变，共花费14万余元，医保报销后，个人自付10万余元，申请医疗互助3.5万余元。为了表示感谢，蔡芬还给晋江市职工医疗互助办事处送了一面“情系职工办实事 医疗互助暖人心”的锦旗。

参加职工医疗互助不需要健康告知，只要你缴交互助金，满足条件，每年都可申请补助。王勇（化名）在泉州一鞋塑科技公司上班，今年50岁，确诊为慢性肾脏病，2021年1月开始至今，多次住院，共花费21万余元，医保报销后，个人自付约10万元，多次向医疗互助申请补助，累计补助约3.6万元，大大减轻了王勇的医疗负担。而在泉州一鞋服企业上班的赵小洪（化名），因主动脉夹层壁间血肿，从2022年10月开始至今，多次住院共花费15万余元，医保报销后，个人自付5万余元。他多次向晋江市总工会申请医疗互助，累计补助约3.5万元。

他们并不是个例，参加医疗互助的职工和从医疗互助中受益的人数都在日益增加。记者了解到，泉州市总工会自2006年10月开展职工医疗互助活动以来，全市共筹集互助金4.6亿元，补助18.5万人次，补助款达3.37亿元。

简化程序在家即可申请 给职工稳稳安全感

据悉，根据参加对象不同，机关事业（国有企业）类互助金每人每年100元，参加对象在医保定点医院住院产生的治疗费用，扣除基本医保内的商业保险和统筹支付后的自付部分，扣除基本医保范围外金额，按60%计算支付补助金，每期每人的医疗补助金最高限额8万元。非公企业类互助金每人每年48元，参加对象患病治疗有住院医疗补助和住院津贴，每期每人的医疗补助金最高限额5万元。考虑到非公企业人员流动性大的情况，非公企业单位全年都可以参加职工医疗互助活动。

从2006年医疗互助活动启动以来，泉州市总工会还并行实施“职工医疗互助+门诊补助”。职工在患病住院申请医疗补助金的基础上，符合特殊门诊的9类病种补助条件的，可再申请获得门诊补助金。今年，泉州市总工会“医疗互助特殊门诊补助”项目入选“首届福建省工会改革创新项目库”。

解决职工的急难愁盼是泉州工会不懈的追求。医疗互助已成为职工受益、社会和谐、工会发展的重要工作载体之一，成为泉州工会工作的一个亮点和品牌项目。工会职工医疗互助始终坚持“互助互济、宽进严出、公开透明、精准投放、便捷高效”二十字原则，按自然年调整互助周期、调整互助慰问金，并对首次诊断为患恶性肿瘤、肾功能衰竭、冠状动脉搭桥及支架术、白血病“四类重疾”的民营企业职工直接一次性补助等办法，通过简化申领程序、提升补助标准、实行线上申请审核办结，为职工提供更优质、便捷的服务，有效激发了广大职工参加互助的积极性，给予患病职工多一重保障。