来源： 吴忠网

“年后仅一周时间，我们公司就招到了13名员工，政府部门的招聘效率出乎我们的意料。”2月23日，宁夏伊利乳业有限责任公司招聘经理助理马千说。

春节前夕，吴忠市人社局联合市乡村振兴局等部门早谋划、早行动，抢抓春节前后企业招工和农村劳动力外出务工黄金时期，细致摸底掌握需求，为各类企业和农村劳动者提供高质量就业服务。以重点移民村为抓手，点上发力稳就业。春节前，全市各级乡村振兴部门积极响应，精准掌握了全市96个重点移民村剩余劳动力的数量、职业技能等级、就业去向，动态建立移民务工摸底排查台账。全市各级公共就业服务机构主动与辖区各类大型企业、中小微企业、用工规模较大的个体工商户建立常态化沟通对接机制，动态收集用工需求信息，摸排企业139家，含5家区外企业，摸排缺工岗位13889个。

我市结合“春风行动”“春暖农民工”、防止返贫就业攻坚行动等，利用线上线下渠道加强农村劳动力就业服务，组织开展专场招聘会、“直播带岗”等活动11场，提供岗位11210个，达成意向529人。其中，吴忠市人社局开展重点移民村专场“直播带岗”2场，提供就业岗位5367个，观看人次3.8万人，为389人提供“一对一”精准岗位推介。

吴忠市人社局围绕促进高质量就业，要求辖区各县（市、区）利用现代信息技术手段大力开展“直播带岗”活动，降低企业和劳动者人力资源成本，建立健全公共就业服务新机制。搭建用人单位与求职者之间新桥梁，实现岗位与劳动者精准匹配、快速对接，推动公共就业服务向数字化、智能化、便捷化方向发展。目前，市人社局、利通区人社局和青铜峡市人社局均已建立直播间，并开展常态化“直播带岗”服务。2024年1月以来，吴忠市各级公共就业服务机构开展“直播带岗”29场次，累计观看14万人次，参与企业267家，提供岗位12346个；吴忠市就业创业服务中心直播间为1146名求职者提供“一对一”精准岗位推介。

“下一步，我们将结合全市重大项目、重点企业开工用工，收集筛选适合农村劳动力的岗位信息。结合‘春风行动’‘春暖农民工’活动，加密招聘活动开展频次，开展专项服务活动，将招聘活动办到田间地头，将就业岗位送到群众手中。加强‘1311’就业援助工作，对就业困难的剩余劳动力，加强技能培训，精准推荐岗位，持续做好跟踪服务，确保稳定就业。”吴忠市就业创业服务中心主任刘晓军说。