“这次研讨班学习收获满满！我们汲取了真理的力量，切实增强了政治责任感和历史使命感，深刻理解到中国式现代化的逻辑、方向和本质要求。”5月4日，假期结束第一天，北塔区委编办会议室传来热烈讨论声，大家畅所欲言，就北塔区区管干部学习贯彻党的二十大精神集中培训第二期研讨班内容交流心得体会，均认为此次培训进一步锤炼党性，坚定理想信念，要以此为契机，贯彻落实好党的二十大作出的重大决策部署。

自去年10月党的二十大召开以来，北塔区委编办围绕“三个突出”，全面学习领会党的二十大精神，努力打造一支政治坚定、组织健全、机制完善、服务优良的机构编制队伍，积极推动党的二十大作出的重大决策部署落地落实。

突出多维度，在学深悟透中强化政治属性

拓展学习深度。为进一步学习党的二十大精神，北塔区委编办创新学习形式，通过订阅相关书刊、组 建报告精神交流群，实现报告精神“随时看”“随时论”“随时讲”，还把主题党日活动开在革命地，采取剧本演绎的方式，搭建“沉浸式”学习教育平台，让政治学习更加深入生动，更为入脑入心，帮助全体干部准确把握报告重点内容和精神实质，牢记重要论述。提升学习粘度。北塔区委编办坚决把报告精神作为行动指南，结合北塔机构编制工作实际，坚持学干结合、以学促干，把报告精神、党中央决策部署和区委工作要求转化为具体工作任务，把学习成效转化为推动北塔机构编制公办年工作高质量发展的强大动力和实际行动，全力推进“三大支撑八项重点”，精装实施“四区二城”战略目标，充分发挥好机构编制前瞻性、基础性、战略性作用。

突出高质量，在落实落细中彰显为民担当

步稳蹄疾落实各项改革任务。坚决贯彻落实党的二十大战略部署，不断强化改革攻坚的责任担当，认真履行“为党守编、为民用编”的职责使命，探索镇街道“政务服务平台”实景化应用，建立健全区、街之间无缝衔接机制；动态调整部门、街道权责清单，逐步调整解决各层级、各部门存在的职责交叉、职责不明确问题。盘活优化机构编制资源。推动机构编制管理从“严管”向“统筹”转变，从“静态”向“动态”转变，不断创新机构编制供给方式，完善动态调整管理机制，加大编制调配力度，在管好用好机构编制资源上坚持原则、较真碰硬、严格把关，认真研究统筹优化各类编制资源配置中出现的新情况、新问题，充分发挥机构编制在资源配置中的源头作用。推进机构编制规范化建设。定期开展机构编制事项核查工作，加强与组织、人事、财政、纪检监察和区委巡察组的协同联动，严守机构、编制、职数三大红线，切实强化机构编制刚性约束，推动机构编制资源向中心工作、重大民生领域和基层一线倾斜，进一步统筹使用好各类编制资源，提高编制使用整体效益。

突出严要求，在优化服务中完善自身建设

善思善谋夯实廉政之基。北塔区委编办紧紧围绕党的二十大提出的优化机构编制资源配置、深化事业单位改革等内容，结合北塔实际制定《北塔区委编委2023年工作要点》，同时紧扣管党治党的主体责任，扎紧制度规范的“铁笼子”，对标对表，严格执行机构编制事项请示报告制度，日益完善“不能腐”的制度，打造“清廉编办”部门形象，积极破解重点领域民生痛点、发展难点、社会热点背后的体制机制难题，不断增进民生福祉，以办实事成效检验学习贯彻二十大报告精神成果。善作善成培养全能型干部。坚持党建引领业务建设，持续深化“党建+”品牌建设，通过压实责任、补足短板、提高水平，实现党建工作与业务融合发展，以二十大报告精神为指引，要求党员干部坚定信心、明晰使命、增强斗志、淬炼能力，锻造政治过硬、精专善为的机构编制干部队伍，以高质量机构编制工作助推北塔高质量发展，为履行好新职责使命、开创新工作格局、谱写新时代精美北塔新篇章贡献力量。（邓佳 王钿）