11月23日，大冶市人社部门联合黄石大冶湖高新区组织开展“才聚湖师大·职场向未来”湖北师范大学2024届毕业生秋季供需见面会，进一步畅通企业与高校引才招聘渠道，促进高校毕业生高质量就业。

此次招聘会采取“线上+线下”联动方式，现场设立了双选洽谈区、政策咨询区、“直播带岗”区、简历“门诊”区等服务性功能区，吸引了来自全国各地多家优质用人单位入场招聘。大冶组织劲牌公司、长城汽车、祥邦科技等12家辖区重点企业组团参加，提供涉及电气工程、工艺工程、行政管理、营销策划、财税会计等就业岗位172个，受到广大毕业生的关注和青睐。

活动现场，人头攒动，气氛热烈，大冶企业相关负责人热情接待前来展位咨询的学生，对符合要求的学生详细宣传本企业的优势与福利。学生们积极与招聘人员进行交流，结合自身择业理想、专业背景、能力素质选择意向企业，投递简历。

“我的专业是电子信息工程，主修嵌入式系统设计课程，在校期间获得了全国大学生电子设计竞赛二等奖，今天详细了解了智芯科技(湖北)有限公司的企业文化、发展前景和福利待遇等，投递了简历。”该校2024届毕业生黎逸晗说，未来期待能留在大冶就业，不断成长进步。

据统计，此次招聘会现场进场人数6000余人次，简历投递数4614份，达成初步意向170余人。同时，通过公众号、视频号、抖音号三大平台同步放送直播间，线上关注量达3.35万人次。

今年以来，大冶市人社部门紧紧围绕高校毕业生就业，积极落实“搭平台、创载体、走出去、请进来”的就业举措，累计开展各类线上线下招聘活动151场次，其中，举办校园招聘、引才推介等活动达73场次，同时推动“访企拓岗、顶岗实习、就业见习、订单委培”等校企合作项目落地开花。

大冶市人社部门相关负责人表示，下一步，将开展后续就业跟踪服务，发挥联合招聘会招才引智实效，加强与高校的沟通联动，积极向师生宣传推介人才引进政策，及时提供就业创业服务信息，精准搭建沟通对接平台，力争让更多优秀人才在大冶扎根落户、就业创业。（通讯员 柯锦萍）