今年以来，武穴市农业农村局、市综合行政执法局、市应急管理局等全省记一等功及获得称号荣誉的公务员（集体），先后组织了“青蓝结对·导师帮带”活动，以全省记一等功公务员陶玉池同志为代表的优秀导师接受了单位颁发的“军令状”，与年轻干部结为“师徒”关系，充分发挥先进典型的传帮带作用，帮助年轻干部加快树立公仆意识，向“人民满意”而行。

为充分发挥“人民满意的公务员（集体）”等先进典型的帮带作用，武穴市积极探索“名手带能手、能手带熟手、熟手带新手”的青蓝结对“三带”模式，创新实施“青蓝结对·导师帮带”活动，按照“4+N”的帮带模式，着力提高帮带对象七种能力，努力建设和培养一支善于解决实际问题，想干事、能干事、干成事的干部队伍。

截至目前，武穴市通过建立“青蓝结对·导师帮带”机制，结合党校主体班、年轻干部能力提升班等活动载体，促成904名35岁以下年轻干部分别与558名导师结成帮带对子，通过“导师指导+实地走访+座谈交流”的形式，持续推动年轻干部能力素质提升，为武穴“冲刺全国百强县市、打造循环经济千亿园区、建设现场化港口城市”提供坚强队伍支撑。

“成事之要，关键在人。下一步，我们将不断丰富‘青蓝结对’形式和载体，实现导师与学员之间教学相长，用心用力用情为年轻干部成长成才当好领路人，为推动武穴高质量发展赋能增效。”武穴市委组织部相关负责人表示。

供稿：卢姣莉、陈宝琳

编审：吴志刚 刘飞