近日，中国石油大学（华东）毕业生章秀梅在瑞源控股集团有限公司办理好入职，老家安徽六安的她正式开启了在青岛西海岸新区的一段崭新旅程。入职第二周，章秀梅就获唐岛湾金融科创区管委邀请，参加西海岸新区“海元宇宙”启航仪式，并作为高校毕业留新区大学生代表登台，与“最美新区人”代表刘高利一同手握缆绳为“海元宇宙”启航扬帆。“作为刚毕业的大学生，能够参与到这样全区性的大型活动中，我的感受是很强烈的，这是一座包容、有温度的城市。”章秀梅说。启航扬帆环节选择了高校毕业留新区大学生代表和“最美新区人”代表，背后有何考量？

现在在新区工作的高校毕业生章秀梅。

“来了就是新区人”不是说说而已

“海元宇宙”运用虚实相生的“真实场景+增强现实”创新技术，全面呈现了西海岸“山海城相拥、滩岛湾相连”的旅游资源，“向海图强、逐梦深蓝”的人文历史，“开放包容、海纳百川”的城市精神，“影视之都、音乐之岛、啤酒之城、会展之滨”的城市形象，以及星辰大海美好蓝图。“‘海元宇宙’满足了年轻人对于虚拟世界的好奇和需求，更鲜活地展现了新区海洋、文旅、科创、商业等元素，让我更加了解了这座城市，也坚定了留在这里奋斗的信心。”当天，章秀梅也在“海元宇宙”APP“海岸未来之城”板块的“送上心中话语”“绘出心中希望”子板块，表达对西海岸新区未来的期待。

启航扬帆环节选择高校毕业留新区大学生代表和“最美新区人”代表，实则是在充分体现新区坚持“人才是第一资源”理念，以及“来了就是新区人”的城市“人口观”。“最美新区人”是这座城市精神的“风向标”，是千千万万新区建设者的缩影。高校毕业留新区大学生，是这座城市重要的人才资源，是新区高质量发展的重要支撑。如果说，“海元宇宙”是一次虚拟照进现实的创新实践，那章秀梅为其手握缆绳启航扬帆就是一次个人梦想与城市未来的紧紧连接。

大学生“流量” 成功变为“留量”

现在，章秀梅已经是瑞源控股集团有限公司资产经营部的合同管理员，岗位和专业相契合，工作忙碌而充实。与大多数应届毕业生“简历投了几十份”“面试了十几家”“漫无目的实习”不同，章秀梅的职业目标非常明确——选择新区，“这份职业的选择是我在参加校企招聘会等活动中一点点明晰的。”

今年2月底，青岛西海岸新区在中国石油大学（华东）体育场举办了一场青岛市自2020年以来规模最大的校园招聘会，同时也是一场新区产业引才环境推介会，“学校的招聘会为我们高校毕业生与用人单位搭建了供需精准对接平台，我基本都会参加。招聘会上，新区也会专门设置人才推介的窗口，加深了我对新区产业引才环境的认识。”章秀梅告诉记者，通过参加校企招聘会，3月27日进入瑞源实习，“我们企业积极响应政府对应届生就业的各项政策，比如为员工提供购房无息借款、购车价格优惠等福利；在生活便利区的集团自有房产中留出内部人才住房，供新引进高层次人才及应届毕业生免费居住等，这些对我很有吸引力。”

使实劲、出实招、干实事、求实效，西海岸新区牢固树立大抓人才工作意识，高度重视、全力聚焦让大学生“早签约”“快落户”“好安居”“能就业”“易创业”等留住大学生创业就业的核心要素，致力将人才优势变为发展优势。变大学生“流量”为“留量”是一场综合实力的“长跑”，既取决于是否拥有让人才有施展才干的就业机会和产业容量，也与城市的公共服务水平息息相关。“我在石油大学学习生活了四年，见证了新区的快速发展，便捷的地铁、家门口的影视基地、环境美丽的唐岛湾、一年一度的啤酒节等，都对大学生留区就业创业极具吸引力。”章秀梅说，“在新区不管是工作还是生活我都能迅速进入状态。”

双向奔赴  缔造一座温暖之城

今年2月，西海岸新区出台《实施就业优先战略打造全省就业环境友好型城市的实施意见》，力争2025年将新区建成走在前列、全国一流的就业环境友好型城市。

今年5月，章秀梅工作的瑞源控股集团繁花里商街获批“青年发展友好型活力街区”，唐岛湾金融科创区内金融、科创、总部经济、旅游等要素集聚，步履所及，处处彰显着西海岸海纳百川、开放包容的引才用才氛围；今年6月，山东省内首次以人才为主题开展的大型运动会——青岛西海岸新区首届人才运动会在中国石油大学（华东）唐岛湾校区举办，为新区各类人才搭建“快乐运动、健康生活”的生活场景，提供沟通交流、合作分享的互动空间……从出台政策、搭建平台，到优化服务、涵养生态，这是一座尊才、重才、爱才、敬才的温暖之城。

现有驻区高校21所、在校生19万人，这是新区宝贵的人才资源，也是新区发展的重要力量和优势，却也面对着“孔雀东南飞”的现实。7月12日，西海岸新区召开支持区内高校大学生留区就业创业首次联席会议，宣读了《留区就业创业15条》，明确力争2023年留区就业创业人数达1万人以上，留区就业创业率达20%以上。 （观海新闻/青岛晚报 记者 于波 通讯员 李涛）