本报讯 （记者 常娟）10月13日，记者从河南省卫生健康委举办的住院医师规范化培训（以下简称住培）基地院长培训班获悉，省卫生健康委要求承担住培任务的39家医院，书记、院长要强化领导责任意识，把住培工作纳入医院整体发展规划，进一步推进住培工作高质量发展。

近年来，省卫生健康委坚持把医学教育摆在关系卫生健康事业优先发展的重要地位，立足河南实际，以服务需求为导向，以毕业后教育为重点统筹做好医学教育，基本建立了医学院校教育、毕业后医学教育、继续医学教育三阶段有机衔接的医学人才培养体系。毕业后医学教育形成了以住院医师规范化培训为主体，助理全科医生培训和专科医师培训为补充，“省-市-县”三级全覆盖的局面。全省的住培基地建设也逐步完善。在硬件设施方面，全省建成了39家标准化临床技能培训中心，平均建筑面积3800平方米，模拟实训教学设备价值平均为1000余万元，充分满足了各类学员的临床实践培训需求，搭建了河南省卫生健康科技教育综合管理平台，实现了人才培训的信息化管理。在内涵建设方面，全省依托高年资临床医师、加强中青年医师培养和遴选、持续开展师资培训，打造了一支素质高、专业强的师资队伍，紧扣教学内容与标准，不断优化教学方法，为保障培训质量奠定了坚实基础。在教学管理方面，全省坚持培训基地“一把手”责任制，构建“三层管理”“四级架构”“全程督导”的管理体制，有力支撑了人才培训工作的开展。

同时，全省的人才输送持续增加。经过三批遴选和动态调整，目前河南共有39家住培基地，380个专业基地，持续不断地为各级医疗卫生机构输送合格的临床医师。

省卫生健康委近期开展的评估调研发现，全省住培工作还存在市域之间、基地之间、专业之间发展不平衡、不充分，培训同质化面临挑战等问题。

河南省卫生健康委党组副书记、副主任侯红要求，全省住培基地要把深化住培制度建设，培养合格临床医师摆在突出位置。党政主要负责同志要熟悉住培标准，经常研究住培工作，关心关爱住培人员，要加快健全组织管理、教育培训和学员保障体系，为培养合格临床医师提供坚强保障。各住培基地要严格执行培训标准，推行“分层递进、螺旋上升、顶岗负责”的培训模式，做到放手不放眼，切实提高住院医师的岗位胜任力。要加强师资队伍建设，切实提升指导医师的教学意识和教学能力。要强化培训全过程信息化管理，实现数据汇集和共享，为行政部门和培训基地制定政策和科学的管理提供有力支撑。

侯红强调，各住培基地要严格育人标准。必须把“以人民为中心”作为住培的根本立场与宗旨，把培养人民满意的好医生作为最高标准。三年培训不仅是塑造执业胜任力，更要坚持为党育人、为国育才，把立德树人融入培训的全过程，全面加强住院医师的思政教育和医学人文精神的培养；不仅要求业务全面、医术过硬，更要强调有理想、有担当、医德高尚、胸怀天下，无怨无悔服务于患者与社会。

河南省卫生健康委副主任李红乐主持会议。培训班上，中国医师协会副会长齐学进以《在提升质量中确保住培制度行稳致远》为题作了专题报告；国家卫生健康委科教司教育处处长余秋蓉作了《质量为本，创新发展，稳步推进住培工作再上新台阶》专题报告，省卫生健康委科教处处长孙威通报了全省住培情况。