高碑店地区八里庄社区现有院落4个，居民2000余人，楼宇园区4座，有佳兆业广场行政公寓、原红星酒厂职工宿舍院区、松公村院落以及城建道桥集团、四惠公交枢纽、四惠东地铁站、高端商业SKP-S等单位，属于现代模式与传统管理叠加的混合型社区。社区党委依托党建工作协调委员会、党建联盟“双平台”，以组织共建、资源共享、服务共担为抓手，将辖区资源要素融入社区联建平台，提升社区治理水平。

构建组织联建体系

召开党建工作协调委员会联席会议

社区召开党建工作协调委员会联席会议，吸纳道桥集团、四惠枢纽、国家电网等“双报到”党组织及重点单位共同加入，围绕社区治理统筹谋划，重点针对民生实事、环境卫生、区域安全、营商环境等问题协商共议。同时，通过勤走动、勤联系、勤沟通“三勤”工作法（勤走动，即利用政策宣传、网格巡视、安全检查等机会走访辖区单位，便于企业及时了解社区中心工作；勤联系，即节日期间向单位、企业等发出问候微信，同时，邀请其参与社区活动，保持友好联系；勤沟通，即及时收集居民和辖区单位反映的问题、诉求，积极沟通协助解决），了解诉求，解决问题，搭建起服务企业、居民的长效机制。

创新资源联享模式

组织辖区居民、企业员工开展手工制作活动

整合社区党群服务室、新时代文明实践站、SKP-S新型阅读空间RDV、佳兆业儿童益智乐园等设施场所，建立资源共享平台，破解资源空间不足难题。开展“微火聚光  爱满京城”八里庄社区公益服务大集、“家暖人心  浓浓端午情”老兵趣味运动等活动，推动阵地共用、开放共享，发挥阵地服务最大效应。

凝聚服务联动合力

开展消防演练活动

一是针对楼宇园区设置双楼长制，楼长由党员担任，确保党建有人做、能做好、做出色，并通过分步走访，建底账、理问题、列需求；二是结合社区区域广泛、分散的实际情况，调动企业资源，建立一支由社区、辖区企业、物业联防联动的应急队伍，定期邀请专业人员进行培训指导，开展“人人讲安全  个个会应急”消防演练活动，做好重大活动、重要节日服务保障任务；三是指导共建单位抓好各自职责内的环境卫生工作，增强其自觉守护家园意识，充分彰显“社区是我家、建设靠大家”的家园情怀。

打造“3S”社区品牌

三个街乡的社区书记讨论交流社区工作

社区携手地区周边的建外街道北郎东社区、八里庄街道华贸中心社区探索合作共建、资源共享、发展共荣的“3S”社区管理模式，充分发挥社区文化内在凝聚力，实现常态化联办社区活动，打造文明实践号，打卡文化点位，讲好高碑店故事。如，联合组建“3S”舞蹈队，创作特色国风街舞，推动文化情感深度融合。同时，社区党委以文化传承“我的国际范”为主题，打造专属IP，不断提升“3S”社区知名度，为商圈和地区发展注入新动能。