为充分发挥人才在经济社会高质量发展的引领带动作用，景芝镇持续推进实施市委“人才兴安”工程，全力做好人才工作，景芝镇以人才外引内育为抓手，打造乡村人才集聚高地。

一是加强人才引进。制定《景芝镇人才扶持政策》，成立了由 22 人组成的人才专员队伍，对引进人才实行“一对一”服务，以产业项目为依托，对接青岛大学等高校引进高端人才11人，大学本专科人才34人，引进青岛鸿盛缘8人尖端技术团队。

二是强化本土培养。充分发挥党建引领作用，加快培育本土高质量人才队伍。举办“村支部书记擂台比武”2期、专题培训会议6次，提升基层管理水平，开展本土人才技能培训公益课12次，培养挖掘种植能手、技术达人等50余人。

三是提升青干素养。以青年干部大讲堂为主要阵地，延伸自学、以干代训等多种学习途径，创新交流学习形式，全方位提升青年干部的理论素养和业务能力。截至目前，组织全镇35岁以下青年干部参加青年大讲堂15期，轮岗培训3次。