湖北楚天智能交通股份有限公司坚持以《中国共产党发展党员工作细则》为根本遵循，“广”纳英才、“严”把程序、抓“全”培育、增“强”引力，不断完善发展党员全流程工作体系，高质量做好发展党员工作。

“广”引流，筑牢蓄水池。每半年对全公司入党积极分子和发展对象队伍数量、结构进行1次系统分析，指导基层党组织对后备队伍进行梳理，确保“储水池”水量充足。

“严”把关，深耕责任田。明确各党支部在发展党员工作中的主体责任，从严抓好各个程序。定期排查薄弱环节，确保每一名新发展党员符合标准、程序规范。

“全”覆盖，夯实培养链。抓实结对培养，落实培养联系人及入党积极分子定期汇报思想制度，及时掌握思想动态和现实表现。抓实集中培训，落实“入党第一课”制度。抓实实践淬炼，结合重点工作，有意识地交任务、压担子，不断激发发展对象、新党员干事创业激情。

“强”引力，加大仪式感。针对入党申请人，由党支部赠送一本党章、开展一次谈话、明确一名培养导师;针对预备党员，举行拍一张风采照、办一次支部特色活动;在新党员培训课程中，设置集体入党宣誓环节，不断强化新党员“第一身份”意识，增强组织归属感和向心力。