胡翠翠，女，汉族，1988年5月出生，江西峡江人，本科学历，现任峡江农商银行稽核审计部总经理。

一、以“实绩”带领守纪

胡翠翠作为党员干部，时刻把合规守纪放在首位，时时勤拂拭，勿使惹尘埃，不忘初心，方得始终，连续三年带领稽核审计部获得赣中审计中心“内审工作先进单位”，2023年获得“优秀审计人员”。

落实问题整改推进制。审计整改工作由她带领审计部门具体抓落实，定期召开问题整改推进调度会，及时了解整改工作进度，对未能及时整改的问题采取督办、约谈的方式，推进整改落地，形成全行上下“人人重审计，事事讲合规”的审计整改体系，实现审计部门与业务部门、基层网点联动整改，全面推进问题整改工作落地。近两年的审计、检查发现问题的整改率均达到95%以上，有效提升全行合规守纪水平。

     二、以“实干”履行守纪

作为一名农商银行的员工，她始终坚持在遵守党章党纪、加强党性修养、做好模范带头的同时，履行好合规守纪的监督职能。审计是“第三道防线”，是员工合规守纪的最后一道防线，做为审计部门的负责人，她始终坚持带头守纪。

建立内审协同机制。针对上级要求业务条线开展自查的内容，全面实行“条线自查+审计抽查”模式，加大审计监督力度，做到真自查、真反馈。2023年她组织参与内审协同自查的项目5个，分别为安全生产大检查自查、党费工作自查、大额关联客户贷款风险排查、数据报送错误核查、正风肃纪意识形态核查，进一步加强了其他部门与审计条线的联动，拓展了内部审计的广度和深度。

开展现场审计辅导。她每年组织部门员工对全行各网点开展两次现场审计辅导，辅导内容主要针对检查过程中反映的突出问题和薄弱环节风险点开展。每次对网点现场业务检查的同时，对网点员工开展现场辅导，通过与员工谈话、业务交流、警示教育的形式，增强员工遵纪守法、规范操作的意识。

三、以“实效”贯彻守纪

全面落实审计成果运用。她根据月度开展的审计项目发现问题情况，按月下发审计成果运用管理提示，内容包含问题定性、处罚依据、制度依据、规范做法等，进一步提升了审计成果的运用，使全行员工进一步了解如何做好合规守纪。2023年共下发10期审计成果运用管理提示，进一步筑牢员工守纪防线，加强员工思想建设，从源头上加强预防，既进行正面教育，又坚持经常性的警示教育，使员工加固思想防线。

责编：张炜 王丽娟 王晶晶 曹阳

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