今年以来，和政县认真贯彻落实中央、省州关于稳就业促增收重大决策部署，坚持把发展劳务产业作为提升脱贫成色的有效举措，以实现更高质量就业为目标，以搭建劳务基地为抓手，多样化推动技能培训，多举措摸清务工底数，多渠道挖掘岗位信息，多条线拓展劳务市场，劳务输转已成为稳定增收的“铁杆庄稼”。截至目前，累计完成劳务输转6.33万人次、创收18.26亿元，其中输转脱贫劳动力2.42万人。

对接市场抓培训。按照“培训就业一体”原则，围绕劳务品牌建设，聚焦群体就业需求和企业用工需求，根据地域、民族、年龄、文化程度等个体差异，靶向设置瓦工、架子工、装挖机操作、中式面点、中式烹调等技能培训项目，大力开展订单式、定向式培训，逐步形成了全方位、多层次的培训体系，特别是结合北部乡镇少数民族劳动力聚集的实际，针对性开设牛肉拉面、中式面点师、林果栽培等技能培训项目，达到了项目设置科学合理、培训内容务实有效的目的。截至目前，完成职业技能培训3157人。

强化奖补抓激励。坚持“就业就是最大的民生”理念，充分发挥政策先导作用，结合就业压力增大、务工流动锐减等实际，制定了《和政县2023年稳岗就业工作方案》等政策文件，进一步细化奖补措施，对经营性人力资源服务机构、中介机构、劳务经纪人有组织输转脱贫劳动力到企业实现稳定就业的，给予一次性奖补；对跨省就业的脱贫劳动力，按每人不超过600元的标准分档给予一次性往返交通补助；对省内州外就近就业的脱贫劳动力，按每人不超过300元的标准分档给予一次性往返交通补助，群众务工的积极性、主动性全面激发。截至目前，累计落实劳务奖补1529人、388.44万元，落实务工交通补贴15140人、796.32万元。

拓宽渠道抓输转。按照“稳东扩西”的工作思路，充分发挥人力资源开发促进会作用，不断深化和拓展转移就业基地，建立了雄邦压铸、南昌欧菲光、成都捷普等33个稳定的劳务输转基地，形成了长三角、京津冀、珠三角、青藏、内蒙、新疆等遍及全国的务工市场，推动外出务工由零星松散型向有序化、规模化输出转变。积极搭建劳务智慧平台，设立零工就业市场，运用大数据准确掌握外出务工人员返乡和用工需求，实现招聘求职无缝对接。同时，抢抓东西劳务协作机遇，积极开展2023年“春风行动”暨“就业援助月”、2023年临夏州民营企业服务月（和政县）专场招聘会等活动，邀请厦门企业开展多场次专场招聘会，有力拓宽了群众外出务工的致富渠道。今年以来，向槐荫区、厦门市等东西部劳务协作地区输转劳动力1268人。

优化服务抓保障。通过召开劳务中介组织会议、醒目路段张贴公告、利用乡镇赶集日发放宣传单等多种形式，深入宣传普及《劳动法》《劳动合同法》《保障农民工工资支付条例》等法律法规，累计开展现场宣传20场次、接受咨询2000余人、发放宣传单6000余份，切实增强了企业和群众法律意识。持续加大群众法律援助力度，充分发挥驻外劳务站、各乡镇劳务站作用，通过公布维权电话、发放维权联系卡等方式，主动协调解决外出务工群众劳务经济纠纷，累计追回群众工资704.3万元。同时，积极开展人性化的输转服务，通过“点对点、一站式”直达运输方式，提供从家门到厂门的全程“保姆式”式服务，全方位提升了劳务服务工作水平。